事在人为，事没有做不了，只有做不了事的人，在团队中，经常会出现同样一件事，有的小伙伴可以圆满的完成，有的小伙伴就会做的不尽如人意，这可以看到，不是事的问题，是人！
为啥把人和人之间的差距会如此大，其实就是四个字：敢不敢要！
敢要，才能拿到不一样的结果，每做一件事，都是看一个人的意愿度，意愿度越高，就会越敢要，意愿度越低就不会，对付、差不多、可以就是一种常态，事都做了，就是没有拿到大结果。
而敢要就是一种意愿度高的态度，别管最后能不能拿到那个结果，在过程中我们会全力以赴的去拉伸自己，去尝试各种各样之前的不可能，把不可能变成可能，得到一次又一次赢的体验。
所以说，同样是做事，反正都做了，做就要敢要，不要设限，创新的结果也就出现了。
