为什么越来越多的公司选择拓展团建活动？
现代社会面临的竞争和压力，对从业者的要求越来越高，除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外；健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力.开始变得重要，而拓展训练无疑是较佳的选择。 一个人亲身经历体验过的事，其记忆的深刻程度，大大的高于别人以传统方式告诉你或教育你。拓展训练培训则是很好的体验是培训方式，也是对正统教育的一次全面提升和综合补充。
（1）拓展团建可以使团队氛围和关系更加融洽在户外拓展训练活动中，很多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。在团队的帮助下，队员们完成项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽，互相协作更加默契。
（2）培养对公司的归属感归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助下，体验了属于自己，同样也属于大家的成功。在过程中，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪，这就大大增加了队员对团队的归属感。
（3）在拓展团建活动中，上下级的沟通不再复杂，在活动中，除了教练以外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加容易，更加通畅。
（4）新人适应公司更加容易，新来的员工在过渡期内，会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期发展还是以此为跳板。因此，在破冰拓展训练项目中，既可以快速消除新人的担忧，也可以让他们尽快融入公司。
（5）在促进公司的改革和发展方面，拓展训练是一种提升公司员工团队合作能力、精神、以及人生态度的一种新型培训方式。在拓展训练活动的过程中，团队的积极参与，既会促进的团队变革和发展，也使得团队更加具有生命力和竞争力。 在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。
现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？拓展训练培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。而我们平时所掌握的知识和技能是一种有形的资产，然而意志和精神则是一种无形的力量。如何开发出那些潜伏在你身上的意志，而你自己却又从未真正了解的力量。
怎样才能弄清，你与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？让体验式拓展培训来帮您揭晓吧！ 拓展培训的最终目的，是让学员在培训活动中所学到的东西更好的应用到工作中去，但是如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。所以在选择拓展培训机构的时候也要慎重选择。
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