我不同意你说的观点，但我誓死捍卫你说话的权利。
———Voltaire
一切以“突破自己”和“感恩公司”等等为口号的户外拓展都是耍流氓。
———李二狗
一般我很少在简书上面写东西，当然有时候写了你也可能看不到。
今周，其实就是这两天，参加完公司的户外拓展活动和内训，这次户外拓展活动其实跟大家想象中的差不多。在教练的要求下，我们花了3分钟时间去换迷彩服，并且在最短时间内选出一名队长。我们取了一个87V5的名字，铁血队。至于口号和队歌我就pass不写了。我跟大家分享一下活动中的两个游戏。
我们进行了一个叫“闯魔王关”的活动，基本程序是队员轮流跑到教练扮演的大魔王面前，大喊“报告魔王，我是XXX，我是一个XXX的人，我要过魔王关，请求通过”，如果教练满意，你就可以通关了。大家都喊道声嘶力竭，精疲力尽，甚至眼泪都出来了。我顺利通过了魔王关。教练告诉我们突破了自己，面对了自己心中的大魔王。但是据我观察，活动结束了该睡的睡，该吃的吃，谁管大魔王。
我们下午进行了一个“锯人生大树”的活动，我们要被蒙着眼睛，想象面前有一各树桩，这个树桩是你过去以往所有不堪的贪婪欲望的集合，我们一边听着黄飞鸿电影主题曲，一边做着锯大树的动作，双手前后来回摆动，口中喊着“嘿咻嘿咻”。于是我们40多个人在室内“嘿咻”了40多分钟。成功锯断“大树”后，教练大喊我们把以往的不堪的集合全都懒腰砍断了，但是我依然爱money，依然爱看漂亮的女生。
一天下来，教练一直给我们灌输“团队”，输了队长做俯卧撑，队长做到做不下去了，教练就会说，“你们忍心看着你们队长为你们愚蠢的行为受罚吗？”，于是感人的一幕出现了，我们一群人在室内做着上上下下的俯卧撑。
但是这真的就是团队了吗？这真的就是在工作中所向披靡的团队了？把一群打散放进不同队伍，各种训练，各种关卡训练你，把你操的体无完肤，声嘶力竭，然后可以出现teamspirit了，然后就可以打造一个团队了？
不知道从什么时候开始这种户外拓展开始风靡各大公司，似乎没有参加过这种户外拓展都不敢说自己是个团队？不知道什么时候公司HR喜欢组织这种洗脑式的户外拓展？
当然，并不是所有的户外拓展无用，在此，我只是反对一切以“突破自己”和“感恩老板”等等为口号的户外拓展，也反对一切为了迎合上级需求的户外拓展。我心中有几个疑问，或许也是公司HR要思考的，如下，
1、公司想通过户外拓展达到什么目的？
2、公司是否只有户外拓展可以作为团队建设？
3、公司如何设计户外拓展的活动，而不是让员工变成一群“行尸走肉”？
欢迎大家说出自己想法。
