最近转岗的事情，弄得自己有点无所适从。人总是害怕改变的，面对新的岗位新的环境新的人员，似乎一切都是新的。最近也在给自己做心里建设，对新的岗位充满期待和担忧。
期待是因为现在的岗位跟自己读研的方向有些不谋而合，希望未来的三年的学习能让自己在新的岗位有所成就和突破。
除了期待更多的是担忧。担心自己在这个岗位干不好，从技术岗转到行政岗，跨度有点大。领导谈话时，虽说是商量，可心里他却早已有了主意，老姐姐是退休返聘，随时可能走人，这个岗位得有人接替，似乎在领导眼里我是不二人选。作为员工，服从领导安排的同时，提出了合理的要求，领导也是欣然接受。
表面服从内心抗拒，日常举动领导也是看在眼里，又是一番谈话。随着孩子年龄越来越大，大人的陪伴引导越来越重要。不加班也是领导做的让步。突然闲下来还有些不适应，但有更多的时间用来思考——工作的意义。
工作的意义一方面是让我们获得等价劳动报酬，进而改善我们的生活。
另一层含义是培养职场技能、一种在任何一个工作岗位上都适用的职场技能，包括素养、心态、情绪等等，工作岗位千千万，但万变不离其宗，它们都有相同的职业操守、职业素养、职业习惯，在一个工作岗位上所展现出来的职场风范完全可以无缝移植到另一个工作岗位上。
所以，培养职场技能是职场价值的重要体现。有些人估计会说，做自己不喜欢的工作就找不到价值。任何事情只要我们认真做，用心做，就能找到价值所在，成就感就会不约而至，渐渐地我们也会喜欢上之前“不喜欢”的工作。
