翻开抖音，总能刷到一些主播对于职场女性的吐槽。
一主播说：我才三十岁，都说人生的三十岁才刚刚开始，而我却被歧视年龄大。
一主播说：我年龄28怎么了？我没恋爱没结婚怎么了？怎么就成你们口中的浮动人员？
一主播说：谁不是为了生活而努力，我为了我自己而活，却因为是女人，年纪大，而把我拒之门外？
在这人才济济的社会，有学历的一抓一大把，学历基本不算是敲门砖了。我记得我刚开始实习工作的时候，老板就要年轻人，给的标签是才毕业，没被社会浸染过，充满激情，能熬夜，听话顺从，对职场法规等没有深入了解。这些一般是老板看重能力之后看重的点。
对于男性来说，你是担任着家庭的重担，你是有动力为工作付出的，你从事的行业越长久，经验就越多，这是企业需要点有经验有能力的人才。
对于女性来说，你的青春就只有那么几年，你为工作付出努力的也就那么几年，在家庭和工作，女性一般是吃亏的，女性大多是为家庭牺牲的，首先怀孕就要耽误工作，然后生子，重心也会向着孩子，再然后，把孩子带到一定年纪，出来职场，这时候与社会有一定的断节，工作和家庭要想两不耽误，上司可没有这么多的考量。反正一个标签就能把你打入冷宫。
现在都在倡议尊重女性，尊重职场女性。是的，企业都在这么标杆，但是实际上却还是把女性拒之门外。这里不排除有真正给女性一个机会，但是却因为能力各个方面不达标的。
年龄啊！确实对于女性不太友好，但是现在独立女性越来越多，我们大龄女性也不要气馁，总一份热爱做到极致是会被伯乐发现的。所以，我们一定要有扎实的知识和文化底蕴来充实自己，这样我们在职场才更加自信！有能力有经验的职场女性大有人在！年龄只是公司推拒的借口，我们强大了，公司还好拒绝我们吗？人才永远是最重要的需求！
