今天是女神节，首先大千祝你节日快乐，今天的文章将为你讲述几个你可能从来都不知道的女性的秘密。

一、女生擅长文科？你错了

过去我们普遍认为女生适合学文科，男生适合学理科，可是今天我要告诉你，这个认知是错的。

有人对各国过去100年的数据的大规模综合研究，只要是公平竞争，女生的成绩是在哪个国家都比男生好，在中国也是一样。女生在文科和理科都很有优势。

二、女性其实是最好的领导者

一个团队的合作水平，取决于女性在团队中的占比。如果一个团队全是女的，那合作水平就最高。女性的特长是合作。

为什么男生大部分都选择了理工科的工作。而大多数女生，虽然数学成绩也很好，但却更多地选择了像医学、法律、健康卫生、教育这类职业。

因为这是整个社会对于两性思维方式和价值观的期望。男性非常关注个人职业。但是女性更关注公平。她想的是我应该在团队中扮演一个什么角色，其他人能不能从我的工作中受益。

女性也有当工程师当科学家的才能，但是她们更愿意当医生当老师。这是自己的意愿，更是整个社会对两性的长期期待造就的。

三、为什么感觉在成就上总是男性在引领这个世界呢？

这是由于两性的思维方式和人生策略不一样。

首先男的特别在乎成为大人物，他们一心一意地追求职业上的成功。男性更容易极端的去在某个方向上投入，他们会牺牲很多工作以外的事情，所以自然事业成就更高。

而女性不愿意把全部身心放在事业上。因为女性知道人生除了工作还有很多更加重要的东西。

四、女人比男人命长？

是的，的确是这样，女性在生活中会比男性更敏锐的感知到来自日常生活的小幸福，她们可以更好的享受生活。

同时，远古时期，男人打猎，需要短时间内分泌大量激素与野兽搏斗，这造成了男人更容易情绪化和激动。而女人相较而言会更加平和，情绪也更加舒缓，且面对挫折的抗击能力更强。

所以女人真的比男人命更长。

五、男女的风险偏好差异没有那么大

男性会在美女面前显示出冒险偏好，越多美女，他就越容易冒更大的风险。而女性恰好相反，女性面对越多帅哥，越容易体现出谨慎的一面。

但是，如果面前没有帅哥美女，其实男人和女人的风险偏好和策略，并没有明显不同。

所以深谙此术的管理者会给男性居多的营销团队配备几个美女哦。

六、为什么有句话叫做“男人不坏，女人不爱”？

为什么那些更像混蛋的男人会特别讨女人的喜爱，而文质彬彬的男人好像没有那么大的吸引力呢？

这个问题可能困扰了很多人，特别是文质彬彬的男性。

其实这个认知是有误区的，误区在于，吸引力大的人，即使表现的像个混蛋，也有人爱，他们有这个自信能驾驭自己像个混蛋的时候，说白了，人家有这个金刚钻，敢揽这个瓷器活，人家敢这么玩。

换个丑八怪敢这么玩就是作死。

所以问题的本质不是“为什么坏男人招人爱”，而是那些“文质彬彬们”吸引力不够，也只能平庸的表现出文质彬彬而已。

俗话说，一个女人会印象你家三代，这是真的吗？

一、女人旺夫有依据吗？

你有没有发现，结婚的男人更有魅力，在工作中能更好的承担工作任务，同时，重点来了，结婚后的男人收入更高了。

如果你发现了这件事情，那么恭喜你，你的观察是正确的。有人专门做过研究，而结论恰恰印证了这一点。

那是因为挣钱多的人才能找到老婆吗？

不，事实是，结婚三年以后，才能体现出来这个差别。

而左右这件事的，取决于他妻子的素质。一位高收入和高学历的妻子，对丈夫有“相夫效应”

说白了，男人跟她结婚以后，变成一个更好的人了，所以才获得了更高的收入。

不是好男人都结婚了，而是结了婚才变成好男人。

所以作为一个女人，记得努力提升自己，你才能让自己的男人飞黄腾达。

二、女孩子是否受欢迎，竟取决于这件事

如果想要知道一个孩子受不受同学欢迎，你可以直接问他妈妈，小的时候受不受同学欢迎。

如果妈妈回想起自己当年在学校的日子都是一些幸福时光，她当年就是“被接受”的，那她的孩子也极大概率是个受欢迎的孩子。

如果妈妈当年总是跟同学充满敌意，那她的孩子也很有可能被拒绝。

父母对孩子社交水平的影响是从一岁就开始了。最好的亲子关系是孩子跟你很亲密、但也能暂时离开你，和其他人相处。如果孩子一点也不能离不开家长，那这个孩子的安全感就有问题，他长大会面临社交困境。

这里有一个简单的测试办法，预测一个五岁的小孩过两年之后在同学中的欢迎度如何，那就是，问问他妈妈如何评价他。

如果妈妈说起自己的孩子都是用一些温暖的词汇，充满喜悦和自豪，那就说明母子互动良好，这个小孩在将来很长时间内都会跟同学相处的很好。

如果妈妈一说起孩子就是各种抱怨，那这个孩子就很可能特别具有攻击性。

女神节到了，请你收藏这份非常有价值的清单。这份清单值得你经常拿出来做对照。

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