找到工作了
就要开始写履历了
写完履历，
我就去投递了
投了几家公司
然而
却迟迟没有收到offer
这就像是给喜欢的人写了一封情书
对方却迟迟没有回应 一样扎心
资深HR的学姐看到我的履历
微微一笑
告诉我 我的履历完全是无用的
在学姐跟我分析了我的履历问题后
修改好履历
我再一次投递了心仪的公司
果然很快就收到了面试邀请
怎么写履历是所有职场人都必须面对的问题
不管是职场小白还是职场老手
很多人的履历
根本不过关
很多人明明很优秀
却败在履历上
今天我就给大家聊一聊
怎样才能写出一份优秀的履历 从众多的履历中脱颖而出
一份优秀的履历比你想象中的重要性还要重要一百倍
写履历前
你要先了解履历是用来做什么的
想对HR表达什么
毕竟一家公司一天会收到很多份履历
HR会视觉疲劳，也根本看不过来那么多份简历
履历是HR对你的第一印象
写履历
要站在HR的角度来思考
怎样写履历才会吸引HR的注意，
告诉HR你为什么可以胜任这个职位
从找到工作到成功入职要经历以下阶段
获得工作机会 ，写履历 ，投递简历 ，被筛选 ，获得面试机会 ，二试 ，试用期 ，正式员工
可以看出
获得面试机会最关键的
就是通过HR的筛选
履历其实是要告诉HR
你有什么资源、能力，
能做什么事情，
未来任职能给公司带来什么价值
那么首先你要会分析企业的招聘启事，提炼招聘信息的要点
· 先明白企业想要怎样的人
· 再清楚自己如何能对得上
针对这两个要点去撰写你的履历
那么，哪些信息是履历中必不可少的内容呢？
一般来说
构成履历有四大要素
1. 个人基本信息
2. 个人经历
3. 个人的能力佐证
4. 自我评价
下面来看看每一部分应该怎样表达才是HR想看的内容
第一部分 个人的基本信息
1） 证件照决定了要不要继续看你的履历
艺术照、文青照、生活照、自拍照，
基本上第一时间就把你刷掉，
最好的照片就是
找一家专业的摄像馆，
拍一张颜值爆表的证件照。（可以画个美美的妆，选择自己喜欢的风格，然后你就有了美美的证件照啦！）
2） 姓名、联系方式、邮箱
联系方式最好是本地号码
HR邀约面试一般是用座机
邮箱用商务邮箱会比较正式，
邮箱名用自己的名字简称(好记又好找，没有的话就申请一个吧！.)
3） 求职意向
明确你的求职目标
第二部分 个人经历
1） 教育经历
从最高学历写起，明确你的毕业时间
尤其是学校和学历极其重要
如果是普通院校毕业
最好是放到技能后面
如果你没有什么实习经历
那么
你在校期间的社会实践活动、团体经验等(大二大三的童鞋们就要注意啦！这个是很重要的，在校期间记得多多参加哦!.)
都可以写进去，当然要和你应聘的职位相关的
如果没有工作经验
可以去想之前在学校做过什么事
只要你有参与你就有这个经验
公司是想通过你做的事情来了解你是否有能力胜任
2） 工作经历
填写半年以上的工作经验
写半年以上的工作会让应聘者对你产生信任
应征的职位的相关工作经验
工作描述尽量具体，最后要做个总结
说清楚你的角色，说出你具体做了什么事情
用了什么方法，达成了什么结果
你给公司提供的价值=角色动词+工作内容+方法+结果
如果你有丰富的实习经历
一定要和正式的工作经历分开写
如果你今天应征的工作跟你主修是没关系的
尽量陈述曾有过的相关经验
最好是有数据
事实胜于雄辩
个人描述不要描述太多
等到面试再把底牌亮出来
否则在面试的时候你就没什么可以说的了
第三部分 能力佐证
1） 获奖荣誉
挑有含金量的写
2） 资格证书
写与职位相关的证书，如果没有，可以把你有的都写上
3） 技能
写与招聘相关的专业技能以及软件操作等都可以写上
名称（会做什么）
技能描述千万不要用“精通”，用“熟悉”来代替会比较好
第四部分 自我介绍
一般不建议写职位评价，因为这个很难写好。
简短的自我介绍，简述对此工作有何帮助
简短具体的业务描述
找到自己申请这份工作的优势
唯一的重点就是让别人认识你有多少的专业
结尾部分记得加礼貌用语
忌写：希望可以多多进公司学习 间接暴露自己没经验
最后给大家一个必胜小秘诀
为公司做竞争对手分析及建议，如何对策的方案
一份优秀的简历当然模版是不可少的
两个要素：简洁大方，配色合理
这里有个工作描述的小技巧
1. 尽量使用短句
2. 多用数字
3. 粗中有细
4. 寻找共性和认同感
思维导图呈上，以便帮你更好的理顺思维。
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