1. 不管干什么事情都要学会以终为始，在开始之前要清楚目标是什么

2. 识别发现其他价值

3. 时间自由

4. 优势占尽也谈不妥，要增加自己的有效沟通的能力缺少谈判，缺少合作的能力

5. 不懂得抓住机会，一忽悠就放弃，不懂得与人合作1元的股买100股

应该拿4分之三的钱来买这股

6. 用心，负责，谈判能力（你的优势），做人不能蛮横，监督，用钱买机会，用机会卖钱，赚差价完成原始积累，（承担风险，剁手到有意义的程度，买少了没用）有钱有机会都是有主动权（议价能力）

6. 每路过银行（代表你生活中过了一个月），要向银行要现金流，报数字给银行，否则银行会把钱收回去，如果自己都不用心的，错过了就错过了，不会发财。

7. 赚钱要用心

8. 如买股票也是工资收入，非工资收入是什么都不用干也有收入的。比如投一个公司有分红，比如卖掉一个房子后还能有每天的现金流收入。

9. 目标是扩大非工资收入。工资股票，包括房产都是为了完成原始积累。中间包括情商财商，沟通能力，价值识别能力的展现。有了原始积累，遇到大机会，有识别价值能力才能把握机会，走出老鼠圈。

10. 非工资收入大于总支出不需要付出劳动，而有的收入叫非工资收入买股票是工资收入，因为你用电脑操作和选择哪一只股票都是工作

11. 有领钱的机会就要要自己要用心才能挣钱

12. 时间，复制，人脉，以终为始

13. 竞争是为了合作，合作是为了竞争。

14. 当下的穷人，改变思维，谈判的思维

15. 忙时间空间被占了，会没有发展的机会

16. 恶性竞争，200得到的岗位，缺少思考时间，市场变化，全部没有觉察到

17. 人赚钱的囧境，别人有钱发声通货膨胀

18. 先完成原始积累 再钱生钱 把握先机

19. 娑婆世界，有合作有竞争。

现场确实谈判，沟通，合作的能力。用议价能力产生价值。沟通谈判合作能力

20. 理解原始积累，  抓住机会， 现金流。有机会也要有把握，跟人合作的意识。谈判能力，做有价值的事情。机会到面前能不能拿到。不做无意义的选择。优势+谈判能力才能拿到机会。有优势的时候要把优势放成大优势。3买股票，买一百股，做了也是没有意义的事情，机会没有把握到。放弃了机会，做了无意义的选择。手里那么多钱留着干什么。钱在手里动不起来。得到机会，没有谈判能力。

21. 原始积累，拿着资产是没有用的，拿钱去积累。谈判，顶多半小时就可以出局。

22. 拿到机会，钱在手，唯一一个完成了原始积累，深深把优势变弱势，很可以，把钱借出出了

23. 要有合作意识抓住机会，放大优势

24. 完成原始积累团队合作把优势换成大优势

25. 买股票，买一百股，做了也是没有意义的事情，机会没有把握到。放弃了机会，做了无意义的选择。手里那么多钱留着干什么。钱在手里动不起来。得到机会，没有谈判能力。

没有合作意识，买东西，没有，谈判力偏弱。

初期在于积累现金，第一桶金，

26. 计算分析和冷静

27. 建资产去负债。方向就是财务自由，要建立非工资收入

28. 意外无处不在

29. 银行不借，因为有风险，银行不借，要有担保

30. 用心这个事很重要这个世界需要用心

31. 时间，复利和人脉腾出来的时间很有意义时间与时间之间有巨大差别

有时间有精力把资产放大建立人脉和信用时间，复利，人脉和信用知道建立人脉和信用了

有精力放大这条成功经验

建立资产的方式可复制带来的自由

更多资产继续复利建设资产去发现价值链接价值实现变现

有机会去识别资产有余力来解决主要矛盾

多出来的钱，收入大于支出

做任何事情都是需要时间成本的

32. 人脉就是钱，守好本分，不断内修经营好自己，让金钱自然留入

33. 打开自己链接人脉的通道，接纳为自己而来的人或事！

人脉上的金钱的恐惧感，让我看清啦我自己对金钱的妄念，金钱是能量的流动，打开通道让金钱能量流动流动起来！

34.两个人的关系是互相滋养，两个独立的人格

35.表达力不够强的人是因为说温暖话的话对他们来说有很大的难度所以比较容易讲狠话

36.说话图快是背后的对抗情绪说话来泄愤，在沟通中障碍大的人都不能经商商人处处能够商量的人靠嘴，意识，豁达

37.漂亮的女生，善于交流美对于一个人有竞争优势，不会沟通，不善于协同，不够有智慧那美就会招致灾祸

38.容易受环境影响的人一定要非常在意你的朋友圈是什么人

39.长得好看的保鲜期只有三个月到半年

40.心胸福报决策舍得

41企图心大又不是老板格的一定要忏悔情绪尤其是女生，就容易过的很舒服，不是那块料做的就会很难受

42.对方会付出对方有优势的东西，先利后害，如果你长得好看要把界限放清楚

43..漂亮女生避免在职场中先利后害

44.把一些关系搞得偷偷摸摸的反而会出事情

45.人处理好关系是因为有力量

46.你爱一个人就要鼓励她生长力量有爱好47.资源时代已经结束未来是深度合伙关系

48.专业赚的钱不比创业赚的钱前

49. 切忌把学习搞成了记忆

50.定义区分冲突在哪里尝试作出微调

51.恐惧心在陌生环境中因为恐惧而逃跑

52.四个基本原则要搞清楚

积功累德化解恐惧心理

对现在不满意的都是对未来充满期待

53. 执着于结果，就是高成本

54. 1.领导不仅自己有信心还能激发员工（家人）的信心，还要给予方向；

2.自身技能一定要过硬，还得调动人心，把力量集中在核心点上；

3.足够的动力，个人的修为；菩提心、人格的培育；

4.会看价值，不断看到我能，看到他人能的部分；用人以长必容人以短；

5.化解我执（重点），成就他人之心；

6.学会识人，善用人才；在自己的位置上如何做有更多的支持者、追随者；

7.提升自己的心胸心量，善于看人的价值，欣赏他人的优点，不评价他人，与他人更好的成为一体。（幽默不可缺，哈哈）

55. 一个领导者要具备专业技能，识人，幽默，公心，洞察力。