微课现在屡见不鲜，微课的特点时内容少，学习时间短，非常适合碎片化学习，因此很受大众学习者的喜爱。如果一门微课时间太长超过半小时，会影响学习效果， 微课宜轻宜简。

对于微课开发人员和微课的直播讲师来说，知识更新速度快，内容还要迭代， 所以制作微课也要速成才能既跟得上VUCA时代变化发展的速度，又能对学员有效。其实想快速完成微课，都是有框架结构套路和方法的 ，这些套路可以帮你快速又简单地完成一门精简的微课。

微课可以按以下三个步骤完成。

1、聚焦目标    选定课题要聚焦目标

2、套用结构    根据典型的微课类型套用相应的结构

3、填写内容    为让学员听后就能使用来设计填写内容真正达到学以致用

根据这三个步骤来套用结构让微课内容既有干货，还有理论，同时还能提炼要点做分享。

看到上面的典型微课类型肯定疑惑有哪些常见典型的微课类型？常见的微课种类分7个类型：任务型、问题型、变化型、技巧型、知识型、工具型和文化型这7种类型。

而这7个类型都有相应的套用结构，这7个类型分类的套用结构设计如下：

1、任务型 ： ①场景  ②流程步骤    ③方法  / 要点  ④总结+练习

2、问题型： ①痛点  ②解决方案/窍门招数    ③总结+练习

3、变化型：①为啥变 ②变化点      ③变化趋势影响/应对办法  ④总结+练习

4、技巧型：①场景 / 问题  ②要点  ③总结+练习

5、知识型： ① 场景  / 问题  ②知识要点  /  应用指南  ③总结+练习

6、工具型： ①场景  ②特点  /  使用效果③使用 方法  ④ 总结+练习

7、文化型：① 场景 / 案例  ②展示价值    ③ 总结反思/  制作行动计划

以下分别针对各结构举例：

1、任务型课题：心肺复苏课

发现有人神志不清而晕倒，这时该怎么办？（场景）用这个来引起学员的兴趣，然后讲解心肺复苏的三个步骤：打开气道、人工呼吸、胸外按压（流程步骤）再将这步骤里比如如何用力，按压的幅度等这些要点进行重点讲解（方法  / 要点），另外为方便学员记忆关键步骤可以设置口诀， 最后可以用讲师示范学员操练的图片或视频来总结并让学员练习。（总结+练习）注意：不能有要点没干货或有干货没要点。其他任务型微课举例怎样在企业做复盘的任务或者如何做好一道菜。

2、问题型课题：如何汇报工作才能吸引领导注意力？

辛辛苦苦做了方案领导却没兴趣，把方案放在桌上后来就没下文（痛点）要将方案的重点突出，用亮点吸引领导关注有4个招数：谈困境、论实力、绘前景、论回报。这里举个谈困境的招数，用情景冲突疑问的方法开始公司业务发展快，销售量提高，多年重复现在的销售模式对有关领域人员有风险，用如何突破风险持续保持业绩增长的办法来引起老板的注意力和好奇心。（解决方案/窍门招数）最后将干货的重点提炼出来进行总结并让学员去练习使用。（总结+练习）

3、变化型课题：销售人员激励方案的改革

先告诉变化的原因：公司今年的目标变化导致激励销售人员的方案也要变化（为啥变）， 再讲变化的几个重点方案（变化点），变化后会有哪些改变比如收入增加公司业务量增长等，对于数据变化的感受（变化趋势影响/应对办法），最后总结要点让学员后续练习（总结+练习）。

4、技巧型课题:写作的技巧

很多人一提到写作就头疼不知道怎么下笔，没头绪没思路来引出怎么写作的方法和技巧（场景 / 问题）。写作技巧就是先列大纲，再根据大纲列出两个要点和三个方法论，两个要点指文章的一个核心和浅深浅原则（即由浅入深，再深入浅出），三个方法论指写一段就用一句话概括，先拆分观点梳理逻辑，再为每个观点找到支撑论据。（要点）最后总结出几个要点比如核心，概括，观点并用这个技巧让学员练习（总结+练习）。

5、知识型课题:社保公积金的用途

介绍社保住房公积金存在的误区（场景 / 问题），住房公积金不只是可以申请住房首付和贷款，还有其他租房生活方面的其他用途。（知识要点  /  应用指南）只要是对学员有帮助有用的知识，而且越枯燥的知识越要包装好来吸引学员，最后再把这些知识应用检验（总结+练习）。

6、工具型课题:差旅费报销

出差外地的业务人员一回来希望能快速报销差旅费（场景），但是一般报销的步骤太慢，用这个工具通过3个步骤可以快速报销（特点  /  使用效果），用举例的方式套用工具使用模仿（使用方法），最后把这3个步骤用3个简单的词总结测验（总结+练习）。

7、文化型课题:公司理念价值观

一般公司的价值观都比较抽象，很难理解，很难让员工接受，就如心灵鸡汤看过以后一样没太大效果（场景 / 案例），可以引入故事案例数据来分享展现公司文化的价值（展示价值），让员工从知道理念，到相信理念，再到接受理念，最后到行动，改变行为，最后讨论反思（总结反思 /  制作行动计划）。

以上7个类型通过案例分析后，你是否已经知道如何根据结构设计微课内容了吗？以下为根据这7个类型和对应结构分类的PPT制作要点如下：

1、任务型 ：简约、大气、直接明了 （让学员一目了然，一眼就能看到内容的要点）

2、问题型：图标丰富、逻辑一流

3、变化型：图标丰富、逻辑一流

4、技巧型：关键词、模板理性、内容深刻

5、知识型： 关键词、模板理性、内容深刻

6、工具型： 图标丰富、逻辑一流

7、文化型：色彩丰富、场景清晰

做好PPT有多种多样的方式可以呈现出来，可以转换成长图片，微场景，微视频制作，还有互动课件，推荐一个好用的PPT模板制作网站【创客贴】， 这是免费的，里面有很多素材。

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备注:  本文是课后总结，内容主要来源：HRPC汉睿朴策直播学院