有过面试经历的朋友可能会被问到以下这个问题,“你能做什么?你擅长做什么?”
有的人可能会说:
我能做销售。
我能做服务员。
我擅长做管理。
我能做培训。
我擅长做人事行政的工作。
其实这些回答都是很含糊的,从侧面反衬出当事人也是不太清楚自己能做什么或擅长做什么。
最近领导也在问我们这些问题,于是我干脆就在这跟大家分享一下个人是怎么做的。
1.我能做什么?
①客户服务培训:
服务理念;
细节服务;
感动服务。
②TTT培训:
教学设计;
PPT制作;
内容呈现。
③培训管理:
PRM课程开发;
培训教学组织;
培训体系搭建。
④公众号运营:
公众号创建及基本功能设计
推广文章撰写及宣传;
后台管理。
⑤自我成长管理:
认识自己;
生涯规划;
开始成长。
⑥跑步教练助理:
分享跑步常识;
示范跑步姿势;
陪跑。
2.我擅长做什么?
我擅长于做培训分享,特别是“客户服务”和“自我成长”相关领域的内容。
3.小结
作为一个职场人,如果不能清晰地回答自己“能做什么”和“擅长做什么”,这是一个很严重的问题。
希望通过本文章对你有一定的启发,可能你也会问我一些问题,当然我会很乐意跟你分享。
我是李伟名,你的李伟名人。