有时候，会遇到学弟学妹咨询各种人生规划和个人管理的事情；有时候，看见很多目标不明执行不力的朋友会想帮他们梳理梳理。不管是谁，在学业/工作和个人发展这两条主线中，都有太多的事情想要去做，而做之前先要回答四个问题：
1.优先级——先做什么？
2.解决（执行）方案——怎么做？
3.资源——用多少时间做？
4.目的及期望效果——做成什么样？
乍一看，跟做产品很像，于是后面尝试用做产品的思维来做个人管理规划，不仅适用于产品经理，对于多数人的学业/职业规划均有一定的可借鉴之处。
1.创建3年后的个人画像
该灵感来源于persona（人物角色）。个人画像是指，自己理想中n年后的自己是什么样的。这个需求来源可以是岗位要求、个人梦想等等。
尽量用具体的带数据实例来描述n年后的自己，参考简历的表述方式，举一个建筑系在校学生在学业规划时的实例，供各位看客快速了解实例的形式和粒度：
女，25岁应届毕业生
工作中：参加过10次职业面试；参加了2次兴趣爱好类比赛；参加了至少5次国际性建筑竞赛，且主要由自己负责ppt及答辩，有2次获奖；有过至少4次的建筑行业实习经验；做了一本有至少10个的原创建筑及规划设计作品集及一本有20个平面设计，家具设计及服装设计的作品集；熟练掌握PS ,revit BIM,SU, cad, AI,ID,GIS,3DMAX;有计算机二级证书优秀，英语六级优秀；刚面试成功进入深圳的一家建筑设计公司，工资6000-8000
个人爱好：自学小提琴，能拉卡农，梁祝等名曲；写了至少30万字的行业相关文字，同时写了30万字爱好发展相关文章（偶像，服装，摄影，音乐，小提琴）其中有一本小说专著；阅读了60本书，有相关读后感；学习了西语和韩语，考过相关考试证书；每年大旅游一次，小旅游20次，有相关建筑手绘记录。
健康：体重105斤，身材修长，经常做瑜伽，尝试过10种不同的运动。
个人画像中，尽量勾勒出“n年后”这个时间点的状态，具体几年根据自己身份稳定性和未来不确定程度而定，1-3年为宜。个人画像中可以很全面，包含自己工作生活的方方面面，也可以只是做某一件事，掌握某一项技能的刻画。
2.由远及近推导3个月后的个人画像
通过n年后的个人画像，由远及近逐步推导1年后（n>1时），半年后，最终得到3个月后的自己是什么状态，方法如下：
首先，先规划好所有实例的优先顺序。考虑某些只能在特定时间开始执行的事情，结合目前的工作方向和内容，最终做出整体的大规划，并用甘特图的形式表示出来。
然后，在甘特图中确定这三个月内要开始的项目，以及3个月后的个人画像。
3.制定3个月内的工作计划
根据上一节的结果，计算出从现在开始3个月内的工作量或工作效果。
在这个过程，按照时间与产出的关系分类，会遇到三种类型的实例，分别是：
(1) 常数型
产出与时间推移无关。比如：每天阅读5篇短文，3个月后还是每天5篇。这类实例在具体执行过程中多为长期坚持项，从一开始就可以执行，并且具有可重复性。(2) 线性
产出随时间推移稳定增长。比如：刚开始跑步锻炼，第一个月每天只能跑3公里，2、3月循序渐进分别可以跑5公里、7公里。这些实例在反推时做除法就好了。(3) 指数型
初期产出较慢，后期有大幅度提升。比如：学琴，最开始从乐理和指法开始，前3个月可能都弹不好一首曲子，但是基本功扎实之后，学会一首曲子只需要2-3天的练习。
对于上面的常数型实例，随时间推移的产出 f(t) 恒等于常数，故不存在初态、末态之分，通常不需要结合目前的进度或效果来做规划。但在实际上，需要强大的执行力推动并坚持不懈，因此可以借助执行纲要，来规定单位周期内所完成的产出，强化执行的效果，下图例子是笔者的阅读执行纲要：
对于其他大多数实例，需要结合当前的工作，设定远疏近密的里程碑，对照里程碑核对完成进度。下图的例子是笔者的下面3个月，结合工作实际的产品技能修炼规划：
4.到期验收及修正、循环
3个月后，按照标准检查自己的完成情况，在尽力执行的情况下，允许修正个人画像以及执行时的规划，并往复循环下去。
