读《教育心理学》--影响学习的情绪和社会因素

怎样做孩子的领导

民主型领导:领导者与成员一起做决定,领导者对成员的行为和决定给予鼓励和协助,关心成员的需要营造一种平等和谐的氛围。在民主型领导方式下的人们,成员的责任心更强,有较强的工作动机,领导者与被领导者的心理距离较近,工作效率也较高。缺点在于,当团体内意见分散,无法达成统一时,成员各抒己见,互不认同。

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