99年的小华最近刚辞职离开了他人生的第二份工作，年轻聪明的他，在这份工作上同时把副业也做得红红火火。
当然，人的精力是有限的，公司是收固定工资，副业是更高的计件收入，慢慢地，本职工作越做越没心思。
对于每个老板来说，员工工作做不好，没有带来价值，别说要加薪，要不要继续留下他还是未知数。
更让领导难以接受的是，小华的脾气火爆，对于领导的一再包容视而不见，每天懒懒散散地开展工作，就这样每天嘻嘻哈哈的。
部门的每个人工作都很忙，他应付着做一点，又刷半天手机，他却没有意识到，已经严重影响到别人。
最后，因为一个项目，他提出辞职。那他到底为什么在这个疫情下不得不辞职呢？后面有结局哈。
我想说这个故事，带出什么社会问题呢？
1. 很多年轻人在没有太多阅历时，不懂得进退有度，保持我行我素地做自己。
2. 职场上，懂得感恩的人不多，很多人过于看重自身的利益，却忘了别人的恩情，甚至反目或背叛。
3. 对于领导的要求，或者说，对于别人的反对意见，无法接受，更甚是态度恶劣相对。
4. 过度张扬，不懂得收敛，过于自以为是。
小华每天舒服地享受着薪酬，他到底为什么突然提出辞职呢？
因为公司下来一个项目，这本来也是他能力范围内的工作。
可惜的是，他每天过着懒散的日子，对于领导下达的任务，懒得过多思考，随随便便地去完成。
日积月累，一个不善于思考的人，习惯了做表面功夫的人，他如何去完成一个完整的项目。
一个完整的项目，需要一个严谨、逻辑力以及耐心力强的人才有资格去开展，连责任心都没有的小华，他根本无从下手。
看着日子一天天过去，初版的时间快到了，他碍于面子提出了辞职……
自负的小华，他一定不知道，在他混日子的那段时间，公司早就想把他裁了。
所以说，这个故事反映的社会问题，还有第5点:
一个人最悲哀的是，他不知道自己不知道。
