话说，如果有领导送我一副智能手表，我想我会兴奋得以身相许...
但你如果告诉我这手表是用来监控我工作的...
对不起，WQNMLGB！
而最近，给员工戴监控手表的事情就真的发生了...
据南京市某区域的环卫工人反映，他们在3月初领到了一批智能手表。
这种手表的作用就是在工作时给他们“加油鼓劲”。
怎么个鼓劲法呢？
瞧，只要环卫工人在一个区域内停留超过20分钟，手表就会叭叭地发出“加油声”，提醒工人要继续扫地。
我想这应该是世界上刺耳的加油声了...
不仅如此，如果环卫工人在上班期间脱离了工作区域也会被发现并视为违规，而所有违规的数据将会发送到各个分公司，方便领导们对员工进行考核处理。
这哪里是手表啊！简直是个随身携带的周扒皮...
那如此缺德的操作是怎么实现的呢？
答案就是手表内置的GPS！
只要戴上这副手表，环卫工人的位置就会精确地记录在后台监控中心的显示屏上。
管理人员可以随时调出每一名员工每天的工作轨迹，在哪里呆了多久，从哪里来到哪里去，统统都无所遁形！
仔细看上面的图，路程数据详细得可怕...求员工的心理阴影面积。
厂长也去看了一下网友们对此事的评论，果然是一边倒的骂公司有病——
要我说啊，这公司被骂得不冤。
咱先不管监控员工这事缺不缺德，光从违规的判定条件来看本身就存在着问题。
因为工人有没有走动跟他们有没有打扫干净不存在绝对关系。
比如有环卫工人就吐槽说——
一些路面他们已经扫干净了，如果半小时内都没有新增垃圾，那自己还得为了避免处罚而被迫跑来跑去。
你说公司是不是神经病？
而且面对这种质疑，管理人员显然也没有十足的把握，只是用一个“未知数”含糊地回应。
可能是由于舆论压力吧，目前这款手表的配发单位已经将20分钟的提醒功能给取消掉了...
但其实，用科技产品去监管环卫工人的，他们不是第一个，也不是最后一个。
比如南京雨花台区的某些环卫公司，他们就在员工的工作服口袋上抠出了两个小孔——
这两个小孔是给手机摄像头监控用的。
公司给他们配发了一个手机，并要求他们上班期间把手机塞进带孔的口袋里，这样就能进行全天候的监控了。
除此之外，深圳市福田、罗湖和宝安等区的环卫工人也被要求携带定位设备，每天里程不足则视为出勤不合格。
厂长觉得吧...这种监控手段利弊皆有之。
一方面确实能对员工起到督促作用，另一方面也容易给人造成心理压力。
尤其是对环卫工人这种工作量大的底层劳动者，关爱应该大于监督。
如果这种监控真无法避免的话
建议领导先行
