文/七蒙主
想实现财务自由，先给自己找个对标吧！
瑞信研究院发布的《2015年度财富报告》，提供了全球家庭财富和人均财富的数据。
报告以美国作为基准国家，按当地拥有5万-50万美元的财富标准，来界定中产阶层，中国的中产阶级占全国成年人口的11%，达1.09亿人。
中国高净值人群增长速度很快。截至2015年，中国的百万富翁（以美元计）数量超133万人，以中国总人口13.6亿计算，大概每1000名中国人当中就有一名。
高净值人群的投资工具
存款、不动产投资、保险、金融投资产品（理财、信托基金、资管计划等）、艺术品投资和股权投资，是高净值人群投资理财的主要方式。
仔细看看这些数据，有没有点启发？
中国经济经历了20年的高速增长，以前利用资源垄断、信息不对称，投机致富的人很多。传统富人的平均年龄50岁以上， 省吃俭用几十年，一笔投资一夜暴富。随着互联网信息的发达，依靠信息不对称致富的机会越来越少。在未来财富的转移过程中，这种金钱观念和投资策略，想致富越来越难。而只把储蓄做为单一理财手段的人，同样在这场财富赛跑过程中，会被远远地甩到后面。
设立自己的财富对标
很多人都想努力赚钱，但是到底需要多少不清楚，不是太少就是不切实际，过段时间就忘了初心。那么在中国，需要多少钱能获得财务自由呢？高净值人群，就是一个比较好的对标。虽然货币贬值很快，但未来10年或者退休之前，至少拥有1000万人民币的纯金融资产，是实现财务自由比较合理的标准。或者换句话说，未来10年，中国高净值人群会再增加100万人，也许成为其中一员，就是你值得奋斗的目标之一。
为什么这么说呢？
世界那么大，大家都想去看看。大多数人的财富目标并不是要成为首富，而是在这变化太快的社会中，能淡定惬意地生活，不为五斗米折腰。随着中国老龄化的到来，人的寿命越来越长，延迟退休的政策也已经确定，70后、80后、90后肯定都躲不过。
可以预见未来10年 ，医疗支出、父母赡养、旅游等费用，会大幅度增加。我们现在付出的努力，都是为了10年后，能体面的生活。所以，不管你的财富目标是什么，只要不虚度光阴，就无怨无悔。
未来10年掘金路线图
有些大学生还在纠结学历有没有用？上班族还在纠结要不要充电？看看下面的数据。
据报道，超过3/4的高净值人群认为对自己最大的帮助是拓展人脉，其次认为对扩大知识面和增长专业知识有帮助的分别有六成，认为对提高学历有帮助的有35%。对于30岁以下的高净值人群来讲，人脉(87%)和学历(45%)对他们非常重要。
目前，中国经济进入了低速增长的时代，如果希望挣大钱，除了工作，还要从现在开始学习使用投资工具，不断寻找更有潜力的投资对象，并形成自己的投资策略。
回顾一下上面的图，高净值人群主要的投资工具都在里面。除了储蓄，其他都需要专业知识。所以，年轻人别动不动就谈梦想，得有明确的目标和清晰的路径。以下是最值得关注的投资领域。
知识变现
未来，知识变现越来越容易，这对大学生来说很有利，随着付费分享经济进一步繁荣，知识会越来越昂贵。换句话说，以后免费搜索会费时又费力，找不到想要的资料。拥有多项技能的A+B型复合型人才，不仅更适应变化的社会，除了工作还能建立被动收入。依靠知识、信息，年纪轻轻就迈入百万富豪行列的人越来越多。
多种理财渠道
互联网金融、基金、信托、资产管理计划，从0到100万需要的时间最多，需要努力挣钱储蓄本金，从100万到1000万会容易很多。因为，跨过一定投资门槛后，不仅自己投资，还可以把理财，交给专业人士进行打理，赚钱只是时间问题。
信息不对称
虽然，这种机会越来越少，但专业人士仍然具有更高的议价能力，对市场和行业的判断更成熟，投资更稳健。想办法成为专业人士，拓展获取信息的渠道，或者能付费向专业人士咨询。
不动产投资
以前，有可能买哪都增值。未来，需要对政策进行正确的解读，保持市场敏感，不跟风不恐慌。当然，别都听专家的，要有自己的判断，专家并没有义务免费教育大家。 吃瓜群众，不是踏空就是接最后一棒，总是抓不住机会。 未来10年，只有拥有专业知识的人更容易发现被低估的资产。合理利用杠杆，实现以更小的资金成本换时间，坐享经济发展的红利。
股市/股权投资
收益与风险相关，股票是高风险的投资项目，不做功课就闯进股市的人，割肉、爆仓，经常是开着宝马进去，骑着自行车出来，财富一夜又回到解放前。
除了A股，B股、H股、新三板、沪港通，一般都有开户的门槛。成为一个合格的投资者，除了满足开户条件，还得清楚风险，对损失有合理的估计和承受能力。
总之，从财富报告中我们能找到自己的对标，中产还是高净值人群？自己心中有数，不再空想，你就已经迈出了一大步。
附录：
中产阶层，5万-50万美元的财富标准。
高净值人群，即除基本住宅意外，至少拥有100万美元（约670万人民币）的可投资资产。即很多书中的百万富翁。
对标分析，又叫标杆管理，也称基准管理。是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己，超越标杆，追求卓越，组织创新和流程再造的过程。
