作为新人，我以前去别的单位上班，由于对新工作不太熟悉和了解，因而单位里的领导会特地交代相关的工作人员，把一些工作经验传授给我……那时候的我，也就是埋头跟着别人学呀、做呀，珍惜这来之不易的工作机会。结果，教我的那些同事呢，也很愿意在工作中为我指点迷津。
如今，我在职场上呆了十多年，换了好几份工作，最终在现在这个外地的质检管理岗位上稳定了下来。也对曾教授我工作方法和工作经验的那位老员工充满感激，也曾想哪一天我也可以把自己的工作经验所得传授给别人，毕竟，这是多么好的一件事啊！
凑巧，前两天，单位在正式开工的时候，就有一个新人来我们品质管理部应聘工作，最终他来到我所在的生产车间学习。见此情形，我笑了笑，并十分认真地对自己说：“嘿，小徒弟来了哟，我这当师傅的，一定要包教包会呀！”
一、工作前：他早早来到工作场所
第一天上午上班的时候，领导向我介绍了一个新同事……随后，我把本部门的工作情况大概地告知于他。
当天下午上班的时候，我在公司考勤机前，按时打卡上班，然后来到生产车间工作。当我刚进入车间大门的时候，就远远地看到他坐在我的办公桌旁边，并十分认真地看检验台上的各种产品。我看在眼里，装在心里，感觉现在的年轻人，竟是那样的主动钻研起工作呢。
第二天早上上班的时候，我还是按时打卡上班。当我走到部门办公室的时候，发现他已经来了。我笑了笑，感觉他虽然年轻，但是十分遵守单位的考勤制度，这对于以后的工作是非常重要的。
二、工作时：我好好教，他认真学
在接下来上班的时间里，他好像很拘束，又似乎很害羞，一直默不作声。我笑了笑，把平日里使用的量具拿了出来。随后，他看了一下我，又看了一下量具……我拿起量具和一个产品，在他面前做起了示范……
过了三分钟，我让他自己去试试。他点点头，一手拿起一个产品，又一手拿着量具。我问他测量的结果如何？他很久都没回复。
我这才意识到，他可能还没学会量具的使用。于是，我又在他面前示范了起来…经过三次的示范之后，他这才懂得如何测量产品的尺寸，并且把测量的结果回答出来。
我笑了笑，带他来到车间的生产现场中测量那些已加工出来的产品。于是，他首先看我如何测量产品的尺寸，其次又自己动手试了试，最后，又主动地去测量其它产品的尺寸……
终于，经过两个小时的练习后，他已经可以独立地使用量具，并且准确地测量出一些产品的尺寸。直到这时候，他才开始说话：“这还是我第一次学着做质检工作……”“好好学，年轻人多学点东西总是好的嘛！”我笑了笑，感觉自己教授他人一些工作经验，是一件很快乐的事！
