6.南风效应
也叫温暖法则：南风和北风到底谁能让行人把身上的大衣脱掉呢？
北风寒冷刺骨，迫使行人紧紧裹住大衣；南风温暖和煦，让行人因感到暖和继而脱下大衣。
这告诉我们处理人际关系时要讲究方法，不要通过吵架和反复批评等极端的方式来达到目的。
这世上毕竟还是吃软不吃硬的人比较多，所以啊，做事别一根筋，要想得人心，就要像南风一样给予他“温暖”。
如果非要批评怎么办，请看下一个效应！
7.三明治效应
找到你要批评的那个人，施行下面的三步法。
第一步：先表明他的优点和积极一面
第二步：说出你要批评的他的缺点
第三步：鼓励他继续努力，不要灰心，给予他一定的信任。
在批评心理学中，人们把批评的内容夹在两个表扬之中，从而使受批评者愉快地接受批评的现象，称为“三明治效应”。
8.过度理由效应
当你的家人为你做一些事情的时候你可能不会很感激，甚至是觉得这是理所当然的。
但是当陌生人偶然帮助你一次，你就会觉得很感激，心里想：他肯定是个好人，不认识还帮我。
过度理由效应就是人们习惯于为自己或者他人行为寻找充足的理由。
这个效应可不太好，它常常会让我们忘了去感激身边最亲近的人，从而忽略了和家人维系感情关系的机会。
所以，记住啦：下次无论是谁帮你，都要表示感谢！
10.舌尖效应
学生时期你是不是有过这样的经历：明明是一些很简单的、平时很熟悉的单词公式，但是有时候考试就是想不起起来，可是考完试立刻就记起来了。
舌尖效应，是因为大脑会由于当时的情境和情绪等的影响，产生对记忆内容的暂时性抑制。
说白了，当时可能是考试环境不好，或者你紧张了，连简单的知识点也想不起来。
人人都会出现这样的状况，所以不要因为一次失利而自责啦
