管理者需要认清自己的角色
初级管理者:使命必达,无论用什么手段,一定要实现最终的结果。
中级管理者:面面俱到。既要能够解决问题,又要能够营造氛围。
高级管理者:多营造氛围,借助其他人来达成目标。
要认清自己的定位,不能盲目效仿,盲目效仿会造成悲剧的结果。
管理者需要认清自己的角色
初级管理者:使命必达,无论用什么手段,一定要实现最终的结果。
中级管理者:面面俱到。既要能够解决问题,又要能够营造氛围。
高级管理者:多营造氛围,借助其他人来达成目标。
要认清自己的定位,不能盲目效仿,盲目效仿会造成悲剧的结果。