自敲定离职日期之后，一直就处于躺平状态。也不是我们想刻意躺平，而是以前每天忙忙碌碌的工作，仿佛在眨眼之间，一下子都消失了，现在每天上班也不知道该干些什么，既没有了以往每天的会山会海，又没有了频繁出差，甚至就连以前一天不处理，就要堆积如山的邮件也都全没了，现在一天能收到五封邮件，就算是件大事。但尽管如此，公司既然还要求我们在公司里坚守，守到最后的、约定好的离职期。

目前公司的运营，也不需要我们操心，从外地被指派过来负责接管的员工，已经在这里培训有好长一段时间，且也如姗姗学步的孩子一样，他们已经能摇摇晃晃走起路来，现在离他们能独立奔跑，只剩时间问题，而我们，则更像是一群负责看孩子的老人，只需要在他们快要跌倒的时候，上前去扶他们一把而已。

对于全面搬厂，顾客那边的工作也开展的如火如荼，但也很少让我们参与，就算参与，也是被禁言，不能乱说话，主要还是销售和管理层的事，他们既要负责顺利搬厂，也要全力保供，不能让顾客停线。所有留下来约定要交接到离职期的人，此刻也只需要按照他们的指示，认真执行即可，任何其他异音或建议，在这一刻，都是被严令禁止的，在他们眼里，此时的我们这些老员工，只需要有四肢就足够了，大脑那是多余的累赘。

我们每天上班的第一件事就是在倒数，数着离最后的离职期还剩几天，然后就是坐在电脑前发呆，等待午饭点和当天的下班时间，坐上班车的那一刻，则庆幸又在公司赚了一天轻松钱，但这样毫无意义躺平的日子，真的是另一种煎熬，唯一值得庆幸的，就是目前我们还有工作，还没有正式被下岗。简历也有陆续在投，但面试的机会也并不多，不知道对方忌讳的是当前的大环境，还是在意我们的最终离职期，毕竟，按照现在的计划，就算面试成功，也得等上几个月才能正式入职，这对新公司而言，也是一种浪费，同时，也存在一定的风险，当前环境之下，几个月之后的事，又有谁能说得准呢？

目前我们也只能以静制动，以不变应万变，除了日常交接工作，就是尽快、尽量再充实自己，充分利用这段难得的空闲时间，给自己补补课，把之前学过的，但又生疏了，积满灰尘的陈年旧知识，再拿出来复习复习，也或许，就这几个月的努力，也能成为下一个职业生涯强有力的敲门砖，但愿天随人愿！最后借弘一大师的几句话勉励一下自己吧：

“不要害怕失去，你所失去的，本來就不屬於你；也不要害怕傷害，能傷害你的，都是你的劫數。繁華三千，看淡即是浮雲；煩惱無數，想開便是晴天。”