[学习打卡]:骁凡
[打卡日期]:2019/04/09
[累计坚持]:这是我坚持学习的第245天☀️
[学习内容]:STP 理论
[学习笔记]:
今天,我们要学习一个非常经典的品牌建设概念:STP 理论。
一位提问的同学,是靠近高铁站、写字楼的,高档酒店的大堂吧的经理。为了提高业绩,他向客人推荐高档红酒,可是大家并不怎么买账。于是,他推出促销活动,拉动业绩。但是促销的时候,大家喝两杯,促销一结束,大家又不买了。怎么办?
我们以这个同学的真实问题为案例,学习解决这一类问题的通用的实战方法。
首先,要解决这个“怎么办”的问题,我们要理解这个问题的本质。
你的目的,真的是想卖好红酒吗?其实并不是。卖红酒,只是你提出来的,提高业绩的手段。研究手段久了,就会慢慢把手段当成目的,从而偏离真正的目的。
那什么才是真正的目的?真正的目的是提高大堂吧的业绩。那怎么才能提高大堂吧的业绩呢?今天,我们学习用著名的 STP 理论,抽丝剥茧地解决这个问题。
1⃣️概念:STP理论
什么是STP理论?STP理论,是美国著名营销学家菲利浦·科特勒对战略营销和品牌定位的巨大贡献,S、T、P这三个字母,是Segmentation(细分)、Targeting(目标)、和Positioning(定位)的缩写。它的核心是,通过“1)把用户细分,2)定客群目标,3)差异化定位”的方法,让自己脱颖而出。
我举个例子。
20世纪60年代末,米勒啤酒的市场份额只有8%,和百威、蓝带等等差距很远。米勒当然很想提升业绩,但是怎么办?用 STP 理论试试。
首先,把用户细分。米勒对市场做了调查,发现啤酒市场可“细分”为轻度饮用者,和重度饮用者。轻度饮用者人数很多,但饮用量只有重度饮用者的1/8。
然后,定客群目标。那么,服务谁呢?米勒决定把客群“目标”定为重度饮用者。他们继续研究发现,这群人大多是蓝领,爱看电视,爱好体育运动。
最后,差异化定位。米勒决定,重新定位子品牌“海雷夫”为“敞开来喝”,开始宣传“你有多少时间,我们就有多少啤酒”,广告中鼓励各种蓝领,船夫、钻井工人等等,开怀畅饮。
你猜怎么着?“海雷夫”获得了巨大成功,1978年,它的销量仅次于百威,全美名列第二。这样的例子还有很多。
一个卖工具的德国商人也在苦苦思考,怎么提高业绩。于是,他用STP理论分析了市场:
把用户细分:买工具的人,可以细分为左撇子,和右撇子;
定客群目标:德国有11%的人是左撇子,专门服务他们;
差异化定位:开一间左撇子工具公司。
结果,他的“左撇子工具公司”的生意,也非常兴隆。这就是STP理论的威力。
2⃣️运用:
那我应该怎么办呢?我们试着用 STP 理论,来解决酒店大堂吧的问题。
第一,把用户细分。
根据在大堂吧消费行为的巨大差异,你可以把用户大概细分为三类:1)入住酒店的商旅客人;2)高铁站的来往过路客;3)写字楼里的公司客户。
第二,定客群目标。
商旅客人,白天办事,晚上回来,把这里当“客厅”;来往过客,短暂停留,简单消费,把这里当“驿站”;公司客户,接待访客,洽谈公务,把这里当“会议室“。
那服务谁?这样看来,也许写字楼客户,才是最有价值的客户。他们的消费场景和消费能力,都很契合酒店大堂吧。
第三,差异化定位。
那么,怎么把酒店大堂吧,和写字楼自己的会议室、或者星巴克咖啡,做差异化定位呢?
挑高的空间,豪华的装修,美妙的音乐和香氛,可以差异化定位为:重要客人,约这里。然后,推出一款3层高的豪华下午茶点心,让他们在这里接待重要客人,非常有面子。
再小的个体,也有自己的品牌。以后写字楼客户一想到要接待重要客人,就会想起约这里。这就是“品牌定位”。
通过今天的学习,我希望你不仅看到了我给这位同学的建议,更要学到了产生这些建议的方法论:STP 理论。
3⃣️今日得到:
STP 理论是战略营销,和品牌定位的核心方法。它的核心是,通过
1)把用户细分,
2)定客群目标,
3)差异化定位的方法,
让自己脱颖而出。往前走一步,
如果我是个人,怎么应用STP理论呢?STP 理论的本质,是“差异对待”。我们常说,你不可能取悦每一个人。我们要接受这件事情,然后把你周围的人分类,找到你认为最值得交往的朋友,最后愉快相处。
[思考应用]:
1⃣一开始就大而全并不是特别明智的选择,有很多现在的大企业都是做细分市场起家后才开始拓展品类的。例如小米,最开始是用手机来切入市场,而且就主打“高性价比智能机”,这样就很有利于市场占领。然后现在虽然拓展了很多品类,但是其实还是在围绕着“智能家居”这一个细分市场在做。
2⃣其实在互联网时代,每一个细分市场,哪怕是我们过去认定的“长尾需求”,也都有庞大的用户基础,所以根本不用担心做细分市场会损失掉用户数量。其实做产品有些时候为了更好的传播,我们一定是要损失掉一些元素的,做宣传或者运营也一样是需要细分宣传点,不要贪心,不要总是变换。“偏执狂”其实是个不错的产品运营和定位思路。
3⃣我所在的公司,属于教育行业,在市场选择上做的是就职培训,再细分一个定位,我们做的是面试培训。很专,很窄,但是也有巨大的市场。
[坚持习惯]:
学习+联络家人+思考+运动+看书
[今日感悟]:
顺境的时候更能体现一个人的品格,逆境的时候更能看出一个人的成就。人的情绪也好,遇到的境况也好,不会总是一帆风顺的,我们要学会在顺境中成长,在逆境中蓄能。加油♥️