纠结了很久要不要把这段时间的事情记录一下。现在看去年declare之后的兴奋感真的是啪啪打脸。还好学校政策允许一次declare thesis lab之后换实验室。整段时间以换实验室为结局，那就主要写写换实验室的过程好了。

被欺凌到无法集中精力工作，从出国到现在第一次去了mental health center. 实验室里唯一的希望说"maybe it’s because you didn’t change enough"

有那么几天，要出门的时候感觉心脏要跳出嗓子眼，要挣扎很久才能踏出家门。曾经能destress的事情都于事无补。明明以前压力再大也能睡得很好，结果不管每天睡得多晚，早上很早很早就醒了，翻来覆去睡不着。

换实验室的想法其实去年十二月或者更早就有了。只是当时在准备Qualifying exam - 如果那会换实验室就要等到今年重新准备Qual （如果用当时剩下的时间准备writing，oral和复【预】习基础知识，大概率会以Fail结局然后跟着下一届再来一次）。当时也觉得这个念头没准是因为Qual的压力太大造成的，于是决定不管怎样过了Qual之后再说。只是没想到过了之后事态愈演愈烈，直到听到人身攻击的话之后突然没办法工作了。

影响到工作之前，身边最亲近的人们的意见有的是换实验室，有的是努力改善，everything will be fine；出事之后直接间接听到这些事情的各个年龄段，业内业外的大家态度都是run, leave, ASAP.

确定要跑这件事之后就是去了解“怎么跑”，除了认识的换过实验室的前辈，还托了各种人帮忙牵线搭桥找换过实验室的前辈们了解情况。大概了解了先去找associate dean(AD)谈，说明情况，说明除了换实验室不接受任何调解。

和AD聊的结果是在一周多一点之后的第二次meeting准备出一个感兴趣的8-10个老板的列表。于是又开始了一波疯狂的找人约谈活动。找人推荐靠谱的老板，找相关实验室里边的人聊了解实验室状况，看看实验室最近的paper。直到确定下来了九个人。

第二次meeting的时候AD划掉了几个不能招人的PI，告诉说先通知当时的老板自己要换实验室的决定，得到同意之后开始和老板们约谈。换实验室之后要先做rotation,但是是过后直接declare。如果rotation的第一个月出问题还有机会再调整。

记得当时是周二告诉的前老板，然后开始约谈 - 周四约到的第一个，周五约到两个（本来是三个，有一个临时有事请推到了之后的周一）

周四的莫名其妙地就聊了一下午，之前打听的时候也是零差评的老板。第一次和老板聊完之后实验室的一个小姐姐就说“welcome to our lab” - 很不一样的气氛。实验室涉及到的领域非常广，能接触到的实验技术非常多。第二天早上就激动地回了一个thank you email。

周五的两个都没钱。

之后的周一的两个，一个是被AD加到列表上的，当年的面试官之一。当年面试的时候就知道对那个领域不感兴趣，加上最近这个实验室发生过的事情，只是听话去聊聊而已。另一个老板要到六月才能知道有没有多多余的位置。

周二的最后一个，能收，research虽然很有意思，但是感觉上还是第一个更有意思。

约了第一个老板再谈一次，聊到project，老板说做一个知识过渡容易一点的，同时开另外一个和脑子相关的，rotation之后看喜欢哪个就接着做咯。

纠结了一晚上第二天约了AD就决定是第一个了。刚刚好能收一个人。

5.3过了一遍自己之前负责的实验材料和各种细胞。
五月六日把所有之前的data给了前老板。走人。

彻底换领域。一个从来没接触过的领域，和一窍不通的技术。重新来过。
从下定决心到彻底离开，总共五周。

不知道什么时候能放得下，能摆脱这段时间造成的阴影，把发生过的这些事情仅仅当成一个经历。

庆幸，有的时候还能发自内心地笑出来。感谢，这段日子给我帮助和支持的所有人。