4.我的人生能被规划吗
即便明确了称呼是“生涯规划师”，但肯定还有很多人嗤之以鼻：“你凭什么规划我的人生?我只相信，路是自己走的，不是规划出来的。”
提出这样的问题，说明很会独立思考，有批判思维，曾经我也对“生涯规划”不屑一顾，觉得不靠谱。直到自己因为职业困惑焦虑到“痛苦不堪”时，才真正去接触它。
我从去年开始接触生涯理论知识，经过深入学习后，我才发现以前对“生涯规划”有偏见，准确的说是对“规划”的偏见。通过学习生涯知识，我最大的感触是：生涯规划是一门需要持续修行的学问，是对所有职场人有价值的哲学。
所以，有必要澄清一点：不要纠结“生涯规划师”中“规划”一词狭义的解释，比如总会想到五年规划纲要、某某公司中长期规划等等，导致看到“规划”一词，心里就不爽。
生涯规划师做的，绝不是“规划”一词能概括的。真实的人生也绝不是这样，正如业界资深生涯规划师古典老师所说，20岁的他，自己也不知将来要当老师；他在新东方工作时，也不知将来要做生涯规划师；他从事生涯规划师后，也没想到要创业一样，职业发展不是简单地“规划”出来的。
其实，生涯发展师是比较贴切的称呼。因为，人和职业环境都是在不断变化的，尤其是互联网时代，很难做好一个规划，几年甚至一年内依照计划按部就班地做，职业是需要不断地调节的，是不断发展着的。我有一些业内的朋友，他们对外的介绍就是“生涯发展师”。
如果非要强调“规划”的作用，那就是对毕业生等职场经验较少的人，生涯规划师会给出更多的经验来参照，帮助来访者更好做决定，但无论哪种情况，答案都是来访者自己得出，绝不是咨询师给。
简单理解，“生涯规划师”就是助力个体的职业在特定阶段更好发展的咨询师。
只是因为历史等各类原因，现在大家更多叫“生涯规划师”，希望大家不要被生涯从业者的称呼或头衔搞糊涂，懂得头衔背后的本质最重要。
