看历史的时候，总是很困惑，为什么有的人能力很平庸，而且大量事实一再证明他不能胜任，但是他还是不断的被重用，即使因为某些重大事件被迫承担责任，也总能很快的东山再起。与此同时，有些出类拔萃的人物，才华横溢，世人皆知，却得不到重用。这样的事情在历朝历代都屡见不鲜。常见的解释大多是上级昏庸、任人唯亲。然而，在层层选拔出的精英阶层中，有那么高的昏庸的比例么？为什么要任人唯亲，而非任人唯贤呢？

设想一下，假如你是一国的国王，普天之下，莫非王土，率土之滨，莫非王臣，富有四海。什么东西对你来说是最宝贵的呢？金钱、财富、权利、名望，还是这些东西么？有哪些东西是渴求而不可得呢？时间，任何帝王将相都想长生不老，毫无例外，统统都失败了。在时间面前，所有的人都是平等的，无论他们的地位、财富、出身还是名望。那么和时间相关联的事情，也是他们难以完全掌控的。忠诚就是这么一种东西。

忠诚是发生在两个对象间的一种关系，比如两个人之间，它有一些有趣的特点。它是单向的，臣子对皇帝忠诚，皇帝并不一定对臣子忠诚，妻子对丈夫忠诚，丈夫对妻子不见得忠诚。它是很难经受住考验的，在金钱、利益、美人、恐吓、威胁、酷刑下，忠诚往往很难保持不变。它得来是很艰难的，一个人要对另外一个人忠诚，需要巨大的动力来做出这个决定，一旦做出这个决定之后，往往也要不断的付出一些代价、甚至是很大的代价来保持忠诚；然而，对方接纳、认可这份忠诚往往更艰难，他需要长期的观察，观察在不同情况下忠诚受到的考验，忠诚的动机和索要的回报等等。忠诚得到很艰难，但是破坏起来很容易，有时候是臣子变了心，不再忠诚，有时候是皇帝产生了怀疑，不再认可这份忠诚，无论是哪一方发生了变化，这份忠诚就不存在了，而且往往是永远都不存在了，一份变质的忠诚能挽回的机会是微乎其微。

从这些特点来看，身处高位的人们想获得忠诚是非常困难的，因为他们手中有大量的资源，会有很多人向他们表示忠诚，但是他们如何考察这些人的忠诚呢？他们是为了利益来投机、获利，还是真正的具有忠诚的品质？他们位高权重，阅历丰富，知道这其中真正忠诚的人微乎其微。然而他们又需要值得信任的人委以重任，他们怎么去判断呢？听其言，观其行是一个办法。看你做了什么事，怎么做，看你经受了多少考验，付出了多少代价。然而，在巨大的潜在利益面前，这些都是可以伪装的，将来都是可以变质的，这种例子比比皆是。去伪存真就成了一个真正的问题。那么，哪些是可以伪装的，哪些是难以伪装的呢？

办大事，花大钱，付出巨大的代价，这些都是可以为了将来更大的目标去做的，这是一种投资，也是忠诚的伪装。什么东西难以操作，难以伪装呢？时间可能是其中为数不多的一种。在短期内伪装容易，在长期伪装不容易，短期付出代价容易，长期付出代价困难，在人发达的时候，有意骗取信任是有价值的，门庭若市，在人起步的时候，他的信任是没有太多利益价值的，很少有人去投机。很少有人是一帆风顺的，总有起起落落，总有艰难时刻，它就像是一把把筛子一样，把投机分子筛掉。经历了时间考验的忠诚，是含金量高的忠诚。

一个人能维护的人际关系网是有限的，又经历了岁月的洗礼，在四五十岁的时候，能够信得过的朋友并不会特别的多。在这些有限的朋友中，因为利益冲突的出现，会逐渐损失掉一些，因为猜忌也会损失掉一些。这些朋友都是经历长年累月建立起来的，一旦失去了，人生处于后半段，几乎没有时间来找到类似的朋友了。这样忠诚的朋友，可以说是不断减少的。本来就少，又在不断减少，剩下的就是比金子都宝贵的了。怎么可能放弃他们，不重用他们呢？

为什么一定要重用忠诚的人？为什么不重用有才能的人？

忠诚意味着在做事情方向上的可预期性，你知道他是在为你做事情，是替你考虑。有才能的人是在做事情结果上的可预期性，你可以期待他能把事情做好，但是不见得他在替你考虑，在做应该做的事情上。涉及到根本的重大利益，或者生死攸关的事情上，这是一件相当危险的事情。我们看看诺基亚的例子吧，一个不忠诚的CEO艾洛普,短短三年时间，就把手机的王者作为垃圾一样贱卖给了微软。如果比较一下摩托罗拉手机，摩托的情况要比诺基亚艰难的多，很早就陷入困境，但是依然坚持了很多年，最后手机部门卖给谷歌的时候，也卖到了125亿美元，诺基亚只卖到了区区70亿美元。当我们在谈论艾洛普和诺基亚的时候，会更多的谈论他的才能还是在谈论他的忠诚？

正因为忠诚是如此的难得，又是如此的重要，如何能培养出更多忠诚的人，发掘认可出更多忠诚的人呢？

2015-08-15 广州