出于公心,就事论事。同事之间每个人都有各自的性格特点和兴趣爱好,任何人都不应以自己个人的喜好强求他人,更不能因性格特点和兴趣爱好的不同而贬损甚或否定别人所做的工作。看待工作上的事,就要对事不对人,惟有这样,才能做到理性、客观、公正、中肯地评价一个人的工作表现。
工作感悟之五十九
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