30天的时间分为3个阶段，按照周期来做：
第一周1~2天：头2天整理和筛选需要提升的技能，包括创新思维、时间管理、HR领域技能或思维模式转变，制定通过什么方式和途径来学些这些技能，分门别类记录各技能所要阅读的书籍、课程学习、专业导师的技能输出，计划好后面每天的学习计划。
第一周后3天~第四周：每天按照计划进行学习，每周每技能阅读一本书或一章节视频音频课程，和导师沟通1次。对于学习过程中遇到的问题，需要进行记录并在相关小组内进行咨询并反馈。
最终，留一晚上来回顾这个月的学习。
【三周 阅读学习的书籍及音频、视频】
9月1日-9月10日
书《拆掉思维里的墙》——提升思维创造性，打破固有思维，以更广阔的思维来看职业和工作
音频·喜马拉雅 《时间管理·易效能》——提高自己对时间管理的把控性，学会更高效的处理事务和生活
9月12日-9月21日
书《FBI教你读心术》——了解肢体语言，有助于提高面试时对人员的判断
视频·网易公开课《管理心理学》——了解企业管理的核心价值，学会老板思维，改变思维着力点
视频·网易云课堂《麦肯锡方法》——提高读书效率，运用麦肯锡方法提升解决问题的能力
9月21日-9月30日
音频·喜马拉雅《麦肯锡思维》——继续深入了解麦肯锡方法，用麦肯锡思维解决问题
