职场新人要有新思维-----春竹思维！
何为春竹，春天之竹，发轫新试之竹！ 春竹是在阴暗、潮湿、没有阳光的地下准备、修炼、隐忍一年乃至数年之竹。春竹是时刻准备破土而出，跃跃欲试之竹。春竹是心中有火，眼中含光，最终冲出厚土之竹！ 但是春竹马上就面临被吃的可能，因为，在别人视角中你就是竹笋，鲜嫩可口的美味，是要被烹、炒、煎、炸的，配上少许肉片更是难得美味！而在你的世界里，你是春竹，未来要成才，路还很长，前途光亮。职场有时就是这么残酷！出乎你的想象！职场新人必备春竹这样的思维！
春竹思维：
第一、目标和方向。
你首先确定是你未来是竹，不是笋，你的方向和目标是成材，而非成菜。职场新人必须有目标和方向，可以规划初期小目标，中期中目标，远期大目标！这样你的入职新公司和以后的努力、奋斗才有意义！
第二、快。
你成长必须快，快速成长，有多快，就多快，尤其是最初的一段时间，一天30cm的成长，一天长一大截，你长大了自然就不是笋，变成的竹。她们只能看，不能吃了！望竹兴叹！
第三、远看无近看新。
你必须保持新色。春竹虽然长的飞快，甚至一日数米高，有时人们单纯从高度上已经看不出她是个新竹。但从她的颜色却可以一眼识别，可爱的、绿绿的，还是那棵新竹。作为职场新人，春竹思维就是说我们虽然可以钻研业务，练达人情，快速成长，但内心必须永葆“新人”的思维，让领导、前辈能够时刻感受到你初入职场那时的谦虚、谨慎、尊重他人的“新人”之心！万不可丢弃此心！
第四、相依聚团。
单竹难自保，一竹不成林，既然你在地下隐忍一年乃至数年，一旦破土出世，就必须要有合作，团队之意，职场方可成功！因为竹不同高大的乔木，你难以独竹成材，你必须与其他竹紧密相依，迎接风雨，共同成为一片大竹林，甚至竹海，才能为人类创造财富，如果单单一株竹，你就再大，也难拥有价值（单竹个体偏小），不是吗？竹其实也不是细微的小草，小草一开始就把自己化为统一，自己笃定要做默默无名的英雄，就是大家一起为人类献出那片春意，展现一抹绿色！春竹思维要你拿捏在乔木和小草之间的平衡，既要统一又要个别，这样才能走出一个飒飒的春竹风采！
这就是职场新人必备新思维-----春竹思维。
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