优秀是一种习惯，而守时是一个优秀的习惯。
你在工作和生活中是个守时的人吗？还是经常约定的时间踩点或者迟到呢？
我们生活在一个充满变数的社会环境中，很难做到每次都完美把控时间约定时间到，但是抛开偶然的变数，我们是否足够重视守时这个问题，把它当成一种优秀的习惯去培养呢？
华人投资者李录曾在《穷查理宝典》的序言里提到，他与查理·芒格经常相约一起吃早餐，时间通常是7点半。
第一次李录准时赶到，发现查理·芒格已经将当天的报纸看完了。让一位德高望重的老人等自己，李录感到很羞愧，于是第二次约会时，他提前一刻钟到，发现查理还是坐在那里看报纸。第三次，他提前半小时到，发现查理还在。最后，他狠心提前一个小时（6点半）到达，发现查理·芒格在6点45时赶到，照例拿了一摞报纸，头也不抬的看起来。
后来，李录才知道查理与人约会时一般都会早到，为了不浪费时间，他会提前翻阅报纸。偶尔一次查理·芒格因一次意外迟到了，他会十分郑重地向李录和朋友反复道歉，并解释迟到原因，这种修养让两位年轻人异常惊讶。
史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》中提出了一个词叫“情感账户”，情感账户是对于人际关系中相互信任的一种比喻。我们将人际关系中的相互作用，比喻为银行中的存款与取款。存款可以建立关系，修复关系。取款使得人们的关系变得疏远。在你需要时，这些对你有好感的人愿意给予你帮助。
很多人会觉得准时是个很小的举动和行为，经常会忘记约定的时间或者迟到，殊不知其实你的这个小小行为正在减少你在别人心中的情感储蓄，生活和工作中的信任也是在这样一次次的举动中慢慢减少的。
优秀的习惯需要努力地维持，良好的人际关系更需要用心地经营，今天就让我们从守时开始吧。
