随着年龄和见识增长，越来越觉得这句话的重要性。
以前年少轻狂，做事没有分寸，有所谓的冲劲，遇到任何事情都是全力出击，高举高打，做成了很多事情，也做出名了很多事情。那时脑子里就有疑问：为什么这么简单的事情我能做的成，别人怎么做不成啊？
慢慢的受到了表彰，渐渐受到了重视，于是就开始了飘飘然，自认为自己水平要比别人高出一截，击败对手轻轻松松。还曾私下和别人聊天时说过一句现在看来极其愚蠢的话：“我能拿这么多的荣誉，不是因为我水平有多么优秀，是对手太弱了！”现在想起来，当时真是该死，竟说出这么不知天高地厚、大逆不道的话来。想在想起来，听我说这句话的人脸上表露出来的笑，也根本不是赞叹而是嘲笑。
我在国企工作了十二个年头，历经了三个单位，现在一个制造业企业做一定的管理工作。刚来这个企业的时候，看哪里都不顺眼，人没有精气神，做事情也没有主动性，考虑事情很不周全，很多人还有负能量。和主要领导交流的时候，我曾直言不讳的提出了我的看法，本想着会得到了领导坚定的肯定和后续一系列的狂风暴雨的改革，事实上是没有引起一丝波澜。于是，我脑子里面就开始想，这个领导，水平不行，没有情怀，没有担当能力。
再后来，我开始融入到了这个环境中去，因为有脑子里的固执，我一直坚定的认为做任何事情就是要倾其权力，对待负能量就是要狂风暴雨的正面杠击。没有预料的是，效果并不明显，反而在几次事情中，我情绪上头，对一些看不惯的事情发了脾气，慢慢传出来我脾气不好的声音。
脾气不好，也并不是一个不好的事情，很多领导看似表面温和，人畜无害，事实上在管理中也是刚强无比。发脾气也要有个度，偶尔发一次，达到效果了，就要收了，天天发脾气，就是自己的问题了。
最近或是读书的原因，顿悟了很多道理。突然间感觉到我之前的很多言行的不合适，突然间感觉到以前认为不对不好的事情现在看起来是那么的正常合适，突然间觉得愚笨的领导是真正的大智慧人。
现在感觉慢慢对自己满意的地方是对脾气的控制。以前因为一点事情，看不惯就要生气，生气了就得找人说一说，训一训。现在是尽可能地收敛，70%的事情基本不会生气，就算是不能控制情绪的时候，也能自我感知主动压制。在保持情绪稳定这一方面，从前的我满分十分的话，我只能得20分，现在自我感觉应该能到60分，差距很大，还需修炼。
