又到了「金三银四」换工作的黄金时机了。每到跳槽的高峰期，很多同学都在纠结：
- 今年的大环境还能不能跳槽？
- 有点纠结，怎么判断自己要不要跳槽？
- 如果跳槽，怎么找到靠谱的工作？
很多职场人因为疫情求职心态比较紧张，因为疫情降低了求职标准。而实际上，由于传统企业互联网化需求等因素，互联网资深人才的薪酬其实不降反升，相比之下，应届生求职受疫情影响比较大。
所以，别太担心！目前客观环境并没有因为疫情变得更加恶劣。
那么，这个金三银四该如何做职业选择呢？
01
跳槽前不妨问问自己以下3个问题：
- 下一家公司是否可以给到你这些东西？
- 你在这里是否可以让你更快成为那个人？
- 你想成为怎样的人，它的能力模型是怎样的？
思考自己想成为什么样的人，然后按照相应的标准来做自己的职业选择，是一个非常不错的方式。
如果此刻，你对 2-3 年的职业规划比较迷茫，建议也可以思考下自己想成为什么样的人，然后按照相应的标准来做自己的职业选。
在用这种“以终为始”的方式做自己职业规划时，你会遇到这样问题：
- 如何确定自己想要成为什么样的人？
- 在演变速度极快的互联网行业，自己想要成为的这个人，2-3年后是不是最佳的选择？
想要解决这些疑问，真正的做出让自己坚定的职业规划，我们需要向内看和向外看。
先说内看，要了解自己。
1、把喜欢理解为兴趣，是真正发自内心享受的事情。
很多人容易把欲望当作兴趣，比如说有人喜欢做活动运营，是因为享受被认可的感觉，这种通过活动带来短期满足感就是欲望，当发现活动不能给自己带来认可的时候，就不想做活动了。
2、做自己擅长的事情。包括个人能力、基础素质、专业技能。
基础素质你是长期沉淀下来的，包括沟通能力、学习能力、执行能力，专业技能就是解决具体问题能力，比如文案写作、内容编辑、活动策划、数据分析等等。
3、寻找什么是自己愿意长期付出的。
这个非常主观，主要看你自己追求的是什么。
如果你追求收入，那就按照是否能涨收入来作为自己的职业选择，如果你追求是个性表达，那就拿着自己的兴趣来作为自己的职业选择。
向内看的发自内心 3 问，在不同职业阶段你会有不一样答案，你需要采取不同的职业选择，成为自己希望的样子。
02
第 1 是势，选对了行业。
第 2 是局，选对了公司、组织、团队。
第 3 是事，选对岗位方向以及当下要做的事情。
首先，向外看行业。到增速足够快的行业，让自己顺势发展。
近 5 年时间里中国的 GDP 增长率在 7% 左右，如果一个行业的增速在 15% 以上，就一个跑赢大盘的高速增长行业了，比如在线教育、在线医疗的增长率接近 20%，算得上是能够让你顺势发展的好行业了。
如果想知道自己当下所处以及未来即将从事的行业发展潜力，可以到行研网站看看一些行业报告，艾瑞咨询、发现报告、QuestMobile 都是不错的行研网站。
QuestMobile的报告搜索界面
另外，受 2020 年疫情影响，用户的消费心理和消费行为发生了很大改变，下图是我按照疫情对行业影响的发展利弊和周期长短，对重点的互联网垂直细分行业进行的趋势汇总，供你参考。
其次，向外看公司。选择强抗风险能力强，能挣钱的好公司。
第一类：好公司，毋庸置疑，是各类大厂。
像 BAT 、字节跳动、 MTD （美团、头条和滴滴） 等 。
当然，大公司不止是 BAT，下图是我整理了 19 - 20 年，中国互联网市值 Top 30 的公司，
也都是非常好的公司，除了它们的一些边缘项目，能进大公司建议优先考虑进大公司。
第二类：好公司：细分行业 TOP 3。
有同学可能会问了，我进不了大公司啊，怎么办呢？那退而求其次，我称之为第二类公司——细分行业 TOP 3。
细分行业的公司虽然市值不高，但是在垂直领域是非常有号召力的，用户忠诚度非常高。
在这里，我把目前互联网从业者比较集中、聚集的一些行业的 TOP 级公司做了罗列，可供参考：
第三类：好公司，我称之为会挣钱的公司。
怎么判断呢？主要有三个点：
① 知道怎么挣钱。知道把一块钱投进去，怎么回报自己一块五。
② 资金的周转率高。就是一块钱用一天就能回五毛，和一块钱用一年回五毛的区别。
③ 有关键资源卡位。在公司所处的行业价值网络中，抓到了关键的资源位。
互联网行业演变速度极快，以上是你在做职业选择时，需要向外看的3个核心方向：
- 向外看行业。到增速足够快的行业，让自己顺势发展
- 向外看公司。选择强抗风险能力强，会挣钱的好公司
- 向外看岗位。让自己在价值链关键位置，扩大影响力
你看得越清晰越透彻，你的职业规划就越靠谱，3-5年后回看今天的选择依旧是对的。
向内看和向外看，更多是做职业起点的选择，在职业规划上你还需要向前看，选择对的职业方向，提前避开中年危机。
希望通过这篇文章，能够帮助你在做职业发展规划更加笃定。
把人生掌握在自己手上，而不是靠运气。
