小君和小婉都是作为2015的储干同一天分到我们华南来的，也很巧她们还是表姐妹来的。听说从小一起读书一起玩耍。感情还非常要好。
刚开始来我们领导还将她们俩安排在同一个部门了。只是职位不同。在工作当中明显小君要强一些。小君无论做什么上手都很快。
小君能言善辩，语言能力更强。和什么样的人关系都搞得特别好。性格外向。
小婉接收得稍微慢些，但她本人细心。对待工作认真负责。领悟能力要慢些，即使慢些她也在慢慢进步。
刚开始来她们都在一个部门，后来工作需要，就将小婉调到3部去了。3部刚开仓，领导决定让小婉去协助3部负责人。
刚决定调小婉去时领导还专门找小婉谈话了，小婉连想都没想就点头说去了。当时我也在场。
那天中午一起吃饭时，小婉将这一消息告知了小君。小君还没听完就说“新开仓她们都说薪水低而且人手不足，物质上也不好解决。在加上那个部门换了几个部门负责人了，多少人都没搞定。就一个烂摊子。现在你去，不等于送死 吗”？
其实小君说的是事实，要知道刚开仓是什么物质都没有的。什么资源都是缺的。都要自己一样一样去搞定。派去的也大多都是有能力的。能吃苦的。
这也是一机会，如果小婉能协助部门负责人将3仓搞定，后面肯定是被重用的。
小婉去到3部也遇到了很多麻烦，需要什么物质，需要什么网址之类的。都是很小的一些事，她就想到了之前她在的原部门。
需要物质，知道原部门有就去借。她想到了找小君，下君一句话“没有，用完了”。刚安装玩的电脑，需要用到一个网址。打电话给小君寻求小君帮助，小君是答应，也迟迟不发给她。
有一次她要需要用到一个模板，她叫小君发给她，小君说找不到了。可能是她在小君哪里走不通了。小婉找到了我。
我也觉得奇怪，我就问了小婉。这些小事就小君都能解决的事，而且你们还是从小一起长大的呢？出来也在一个部门上了那么久的班。
小婉才告诉了我上面的那些，后来我给她介意说“以后需要帮助不要去找小君了，你可以试着找别的人，去找和你不是很亲近的人。
这种情况自己也体会过，记得刚出来工作那时候。刚到一个陌生的城市，身边有几个是我们从小一起长大的朋友呢。
每次需要帮助时找她们，都得不到帮助，反而被洗刷一顿。让自己心里更难受。几次之后我只要有什么需要帮助，我一定不会去找和我很熟悉的人 。
被不熟悉的人拒绝，至少我们心里还有一种安慰。别人都和你不太熟，为什么要帮你？如果被自己最熟悉的人拒绝。那就是心中永远的痛，连自己都会怀疑所谓的情谊是否存在？
去找和你不熟的人反而更能得到她们的帮助。太熟悉的人不愿意帮你，我分析了一下，一般有三种原因。
第一种，你自身能力不足。即使帮你，也很难提起来。就好比投资，一般投资还是有几分胜算才投的。如果没有胜算，也没人愿意冒风险。
第二种，就是她不喜欢你。不喜欢你的人，无论你做什么，她就是不喜欢你。没有理由，没有原因。
第三种，就是本身自己能力强。她嫉妒你，如果帮助你成功了。她的心里会不舒服。她害怕你超越她。
无论出于那种原因。只有修炼好自己，当自己本身能力过硬时。即使你不需要帮助，别人也会锦上添花。
这是我后来总结的经验，但凡需要帮助，我一定不找熟悉自己的人。自己能搞定的事，一定不叫别人帮忙。
