1.自省，看看自己的本事是否随着年龄的增长在增长。如果是，其实不用担心。就像郄小虎，永远不用担心没人要他一样。
2. 如果发现自己的本事和20岁的时候没有变化，那也怪不得别人，因为现在的果，源于过去的因。如果自己现在还在单位里，没有换工作的打算，赶快甩掉身上的懒肉，补上这十多年来应该具有的进步；如果自己正在换工作，也没有关系，总结一下自己过去完成的不超过三件最拿得出手的工作，好好包装一下自己。虽然中国的企业不喜欢要年纪大的人，但是它们也不愿意培养新人，通常希望来了人，就能马上上手干活。这就给有工作经验的人提供了机会，虽然包装出来的本事未必是真本事。
为什么不要写三个以上的成就呢？坦率地来讲，今天绝大部分人没有那么多亮眼的成就，能有三个就很不错了，如果列举多了，一定是凑数，把平庸的工作也列举出来了。即使是郄小虎，在我印象中，他最拿得出手的成果有两样，首先是把Google整个广告收入提高了10%左右，这可是不得了的贡献，他也因此获得了Google的最高奖——创始人奖。其次，他成功地将Google花了30多亿美元收购的双击公司（DoubleClick）的广告系统换成了Google的，完成了Google对双击公司在工程和产品上的整合，这也是一件了不得的事情。当然，他还做了很多其他的工作，肯定水平不差，但是讲不讲都不重要了。
3.如果工作中使用的工程工具已经老化，或者你所从事的工作是没有前途的，趁早换新的，不要等到自己手上没有武器时再发愁。
