今早的早会重点在于优秀学员的分享以及海明教练的答疑。优秀学员基本都介绍了自己的痛点（加入变现学院的起因）和收获，要么想提升自己，要么想帮助他人，并都强调了要系统学习，泡牛人圈；躬身入局，落地实践；营造文化氛围，持续输出，满足客户需求，为别人带来价值。
我听到了什么？
知霖老师以自己运营的成长类社群为例~
引流的三大前提:
1.物超所值
2.有产品链条
3.建立信赖感
让客户从认识 到认同 到认购
产品设计
1.前端微利：99元，低收费，愿意去认识机会，损失小
2.稀缺性：早期用户享受红利，提供见证，展示成果
3.强刚需（成长类）、强链接（每天开腾讯会议）、高附加（每天开小灶)、微创新
主动上麦提问的小伙伴问的问题也很有代表性，海明教练循循善诱！
1.做社群想清楚用户是谁，社群做什么，产品是什么，赚谁的钱！要有平台的逻辑和生态的逻辑！
2.留存团队要从利他角度出发，增加自我的魅力、影响力、吸引力
3.面对满世界的学习内容和邀请 ，要如何选？
明白自己的学习原则，就像没有投资原则就是在裸奔，学习是做除法
向他人学习，看有结果10个人是如何做到的，
采访10个牛人，学习别人的成长路径。
打造内在学习系统，分享出来的东西才是内化的东西
4. 如何让微信群活跃起来？
准备 免费产品和优惠券，让客户有参与感
向行业中的巨头学习
5. 如何吸引更有能力的人来？
让自己专业突出，打磨特长
我想到了什么
知霖老师分享的实操性真的很强，如果能找到一个强需求的方向，真的可以试试！还有海明教练的提议也很有启发，真正开始运营前一定要想清楚自己的定位，服务对象，提供的产品或者价值，提前设计和架构！永远想着利他，想着提供价值，提升自己的实力，用人格吸引人格，用生命影响生命！
我能做什么？
观察自己加入的社群，观察背后运营规律和逻辑
采访学院牛人，了解成长路径并思考能否为我所用
留心周围，细心观察，寻找机会点
如何做
学习并领悟采访牛人十问，争取本月采访三个牛人！
自律
锻炼很累
早起很难
生活很苦
但熬过这些日子
就是前程似锦
