最近一直很忙，忙着公司里的各种工作，忙着跑步，忙着写作，忙着在践行群里打卡。虽然很忙，但心里是快乐的，是满足的，因为这是我积极主动选择做的，而不是像过去一样认为自己是被人奴役的，觉得处处没天理。
史蒂芬.科维在《高效能人士的七个习惯》中介绍过积极主动，这是高效能人士的七个习惯的第一个习惯。拥有积极主动的人生，你的生活才会处处充满精彩，也更容易获得幸福感、满足感。
我所在的公司考勤抓得很严，虽然我觉得这些没啥，因为我总是要求自己早早来，按照自己的节奏和步骤提前去做好该做的事，从而最大程度上做到游刃有余。但我总能看到一些同事过了点才晃晃悠悠进来。我前面的一个男生，每天必踩着点进公司，经常为了早到一分钟还是迟到一分钟跟人事部门的人大吵。在我看来，这是何必呢，难道就不能早一分钟出门？你有多自律就有多自由，自律就是自由。如果事事都能做到自律，做到积极主动，也就不再会觉得有条条框框在束缚你。
积极主动的人总是能从更长远的意义上来决定该做什么，而不是局限于眼下的小事小情。比如，工作，积极主动的人知道努力最终是为了自己，而不是为了老板，所以他愿意全身心的投入工作，并为了每一件事做积极的规划；跑步是为了以后的健康，而不是现在没病就不需要锻炼。而被动做事的人总是觉得做什么都是为了别人，所以能对付就对付，能偷懒就偷懒，多干一点就怨天尤人、叫苦连天。
我所在的公司有一个惯例，每到法定长假前一天，中午总会由一位还在坚守的领导请所剩不多的还在坚守的同事们出去吃饭，然后放假。每到这时候的前一天就开始有同事规划了，说第二天10:00（我公司弹性工作时间，最晚可以10:00到）再来，呆两个小时，吃完午饭就走，似乎永远在算计怎样利用公司的制度，怎样对自己最合适。我不知道中国人是否都有占便宜的习惯，不管干什么，如果不钻点空子，不捞点好处就好像自己的东西被人偷了一样难受。
曾经看到一篇文章，某小区新开了个蔬菜超市，老板言称绝不卖隔夜菜，蔬菜当天晚八点打9折，九点打7折，十点打5折，十一点打3折，十一点半以后免费送。结果一群老太太提前几个小时过来挑选蔬菜，一堆一堆占领阵地，挑选完了却不结账，而是等着打折时间开始，导致正常来买菜的人也无法买菜，没有多久蔬菜超市倒闭了，老太太们再也无法沾到便宜了。这是多么可笑的事情，好像只有你最聪明，殊不知聪明反被聪明误，搞垮了超市，自己也再没机会吃到新鲜便宜的蔬菜了，最后吃亏的还是自己。
同样，那些自以为少上会班的人表面上看自己赢了，事实上呢，那些在他们看来笨笨的傻傻的努力的人通过自己的努力熟悉了业务知识，提升了业务能力，早早地被提拔，被赏识，甚至自己掌握了足够的本领而自立门户。而这些自作聪明的人只能继续在公司里煎熬，被他们认为的条条框框束缚，亦或跳了槽，但只要不改变做事的心态，恐怕只能是重复这种煎熬的日子吧。
积极主动的人更能适应各种不同的环境，面对恶劣环境也能积极乐观地面对，时时激励自己为自己的人生负责，主动为自己创造有利的环境，而不是坐等好运或厄运的降临。美国神经与精神病学教授维克多·弗兰克尔在二战期间曾被关进纳粹德国的死亡集中营，饱受凌辱、历尽酷刑。就是在这样一种随时濒临死亡的环境下，他选择不断修炼心灵、头脑和道德的自律能力，将内心的自由种子培育得日益成熟，直到超脱纳粹的禁锢。
积极主动的人生更幸福，积极主动的生活更精彩。愿你早日走到积极主动的大道上来。
