今天和几个同事聊天，顺便开玩笑说，我做个小小的民意调查哦，不用思考，你们平时怎么做的，你就怎么说.第一个问题就是：你们觉得什么样的人是销售精英？真正的销售精英应该具有什么样的心态？这还不简单吗？业绩好的就是销售精英呗，还有的说会讨领导喜欢的人呗，咱也知道，可咱就是做不到啊！至于销售精英们的心态嘛，就是他们都是有激情有活力，雷厉风行，比较爽快的，能言善变，又比较有亲和力的人，你看人家小丁什么时候见她，都是微笑着，她那种笑，不是那种媚笑，也不是强颜欢笑，就是那种天生的很自然的那种，要不人家就业绩好，又是优秀员工么……是，大家说的都特别好，那么我再问大家第二个问题：如果遇到一个特别难成交的用户，最后不得已放弃了，你们当时会怎么想呢？会给自己找一些什么样的借口呢？小王想都没想，张口就来：不买拉倒，傻x一个。小马说：那说明不是咱的菜，走就走呗，天天习惯了，小卲说：那说明咱们哪个地方没讲到位吧……我说我现在感觉自己销售业绩不好，想让自己有所改变，用一个月的时间，提升自己的销售能力，你们几个是最了解我的人，当局者迷，你们觉得我有哪些地方需要改进呢？畅所欲言啊，晚上请你们吃饭，小卲说：姐，你已经够好的了，你就是我们几个学习的榜样，我说：跑题了卲，今天就说我的缺点和不足之处OK？小马说，那我就直说了姐，你就是太强势了，原则性有点强，有点儿古板，缺少点儿幽默风趣，还缺乏点儿创新意识，不过我们都很尊敬你，也稍稍有点怕你，连领导都有点怕你，不过生活中的你又特别温柔亲切随和，都不像是一个人，小卲这才接着说，是的姐，你特别正直，人品也特别好，机器也讲的特别棒，清晰又有条理，不过如果再稍稍慢一点就更好了，还有就是好像和用户沟通的有点儿少，老是你一个人在说，用户在听，交流有点儿少，不过姐你平时和同事朋友相处时特别亲切，对，你以后对待用户就像是对待朋友那样，多点感情因素就更好了！谢谢我亲密的同事们，谢谢郑老师的独具匠心，通过运用郑老师刚刚传授的四种思维模式（说话不如提问，问人不如问己，问己不如问心，问心不如问根源）意识到了自己的不足之处和需要改善的地方，谢谢和我一起在奇点学院一起学习成长的兄弟姐妹们，感谢郑老师，感谢大家，谢谢！
我成为销售精英的成长日记＿第二天
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