在图书馆随便拿起的一本书，本以为是非常枯燥的理论阐述，随便瞟了作者简介一栏，立马被深深吸引。

咱们先看看作者简介：

莫琳·希凯（Maureen Chiquet）

《财富》“全球最具影响力的50位商界女性”之一，《福布斯》“100位最具影响力的女性”之一，《华尔街日报》“50位最值得瞩目的女性”之一，《魅力》杂志“年度女性人物”。

1988年，加入盖璞（GAP）公司

1994年，担任盖璞公司旗下的老海军（Old Navy）公司执行副总裁

2002年，担任盖璞公司的分公司香蕉共和国（Banana Republic）总裁

2003年，担任香奈儿美国分部CEO

2007年，担任香奈儿全球CEO

2016年1月，辞去香奈儿全球CEO一职，引起全球媒体界广泛报道，被称为“新一代香奈儿女王”。

然后翻开第一页，就再也无法释手了。

英文名叫突破标签，女性领导力和找到你的成功专属领域。前香奈儿的CEO的职场生涯。

关于自我觉醒、关于职场蜕变、甚至关于职场性骚扰。本书都会带给人特别是女性一些启示。

01. 自我觉醒

从她上学时的一次法国之旅开始。法式美食艺术氛围乡间的野花森林、山羊奶酪，从巴黎凯旋门到香榭丽舍大街，阳光穿过云层，照耀在荣军院金色的圆顶上，又到普罗旺斯的乡间度假生活。体验不适的事物，放下先见之明，走入他人的世界。她也注意到越是微不足道的偏见，就越加凶猛，比如性别标签，比如她是犹太人种族标签。

第二次法国之旅她的室友Fleur弗勒，带她认识了巴黎的夜生活。骑着摩托车带她冲进凯旋门的车流中，深夜酒吧出来，没有卫生间在街巷两辆车中间脱了裤子就小便。她洗澡时，她的男同学就在她的卫生间的马桶上跟她聊天，跟男友做完爱只披着一条床单就给她开门。她对凸显女性魅力甚至裸露身体根本不是太在意。对两性的态度是敢于享受。这对于美国西部长大的作者来说，是新奇有趣的。也许她做不到同样的事情。但是，对于天性解放和女性的大胆突破边界体验生活的态度，让她找到了“苏醒”的感觉，她也明白室友弗勒在面对任何阻挠都会坚强且敏捷的面对！弗勒的锐气是富有感染力的，过去做选择时，自然而然采取别人的标准：你应该/必须/一定要这样，她开始想象自己也能脱离限制。

02.颠覆

进入耶鲁后，来自美国中西部地区的女孩觉得自己和优秀同学之间差距很大，于是选修了法国新浪潮电影介绍。在电影的感受中，提高观察力，感受细节和情绪如何打动人，耶鲁大学强化了她的艺术气质，在一切事物中发现美。更明白解构主义中的颠覆性，让作者明白，再创作改造超越规则时，任何艺术家都带有敏锐的颠覆意识，能做什么颠覆和改变，她总会在思考。

03.从心

职业的选择，她并没有跟随律师父亲一样，去考LSAT成为职业律师，放弃了考试，从美国到法国，从尼斯蔚蓝的海岸线到法国北部的乡间，成为欧莱雅的一名产品经理。激情，才会让你更加优秀。要明白自己想要什么、擅长什么。并勇敢逐梦。

04.职业生涯转变

欧莱雅成为产品经理并遇到了男朋友，遭遇职场骚扰并决定回美国。当你的外表比工作更难吸引男性注意时，难道不觉得被骚扰了？对职业女性，希望自己的内在被注意并发掘，真正的智力，性格判断力和品位。

困惑-职场性骚扰

对女性来说，当你人们注意你的外貌而非工作时，该怎么办？

有些女性接受这些肤浅的赞赏，有些则感到被冒犯，但她们都认为最好置之不理、专心工作。有一次，X先生（掌握大权的高层)突然邀请莫琳参加重要的行政午餐，卡罗琳（她的同事）告诉她，一定要直接无视。那次，她收到有史以来最精美的信封，当指尖摸到高端的信纸时，她的心痒痒的，信封正面用精美的手工体写着她的名字，里面折叠的卡片言辞庄重，这是用于盛大正式场合的措辞。

一开始，她为自己能够选中感到自豪，接着有困惑，为什么是我？问了同事，她无奈而讽刺，你可以试试，反正他又不会咬你。她反思：

当你的外表比工作本身更能吸引男性注意时，你难道不觉得受骚扰了吗？

人们尊重你的外表和女性气质是一回事，但如果将这种东西看成评判你的唯一标准，后果是不堪设想的。我非常感激人们对我工作的积极反馈。也许X先生的意图是纯洁的，但是，在事业的道路上，我不能被动的接受这些潜规则。我觉得我因为外表美而被使用，但我不能用我的内在美-我的真正智力、性格判断力和品位。

对于莫琳这样的职业女性，这种待遇带来双重的破坏，首先，需要比大多数男性更努力才能获得成功，其次，必须让身体吸引力不要过于张扬，因此不得不走一条精致路线，保持开放友好的态度，接受男性色欲的关注（这样人们不会觉得你太好战，处于上风）同时不能在工作中有片刻的松懈。这条精致路线上的平衡并非易事，最终，因为在法国拒绝一位男高管共度春宵的邀请，莫琳决定离开欧莱雅，重回美国，加入GAP 从最基础的职位从头再来。

一开始，她对自己开始质疑：我开始担心，是不是我一开始就误导了他，我的衣服太性感了吗？我的妆太诱人了？那时，我突然意识到，这些都是让人厌恶的制度灌输给我的，而这本身就是超越标签的一个契机。作为女性，不应该为自己的女性气质感到无力或者羞耻。抛弃那些受害者有罪论吧，就是碰到了不良的上司而已。真正的爱人，对待你的女性气质应该是尊重，鼓励你做自己擅长的事情，赞美你的外表和智慧。

于是，她离开深爱的城市和工作，即便她当时已经在欧莱雅顶尖的部门中身居高位，但也许，是时候尝试改变了。

逆境和不安通常是我们的优秀老师，它让我们回归到最在乎的事物。

05.珍视每一个岗位

从袜子皮带助理，到GAP的成功商人，不放弃任何一个职位带给你的学习机会最微不足道的细节，都能建立能力和信心。一个C字扣皮带和一条睡裤，也可以做出吹爆订单速度，你需要打破常规的视角，和对美对时尚对用户需求精准而敏锐的判断。

一些细微的决定也能对商业造成影响。无论我的角色多么细小，我也可以有自己的影响力，我学到的一切东西，甚至最微不足道的细节，都能建立我的能力和信心，让我可以争取自己的权利，必要时能做出超过常规的抉择。如果我不想要永远整理样品柜，我不仅需要比OTB系统更聪明，还需要注意商机，它们并非唾手可得，我必须足智多谋。

后来莫琳打造了当年销售第一的GAP C字腰带，她的创造力和能力开始被看见、赏识，更好的机会也在向她招手。

无论多么微小的机会都能挥发你的才能，无论多苛刻的老板你都能在他们身上学到东西，即便他们一无是处，你也可以学到什么是错误的领导方式，如果你愿意张开眼睛，如果你愿意重塑所见，你会看到无限资源等你开发。

06.领导力的训练

360度反馈，性格测试，商业教练，马场教练，越是高级职位，越是大公司，就越重视培训和教练。在GAP成为高管接受教练后培养的倾听能力是可以被香奈儿青眼并抛出橄榄枝的重要原因。领导上，需要坚定自己的人立场，保持真诚的心态。