【1】写下生命中最重要的8个人的名字，Ta跟你的关系，你观察到他的行为属于哪个特质；
为了丰富样本特质种类，我写的不是最重要的8个人，算是最常打交道的8个人吧。
妈妈：I
先生：SC
姐姐：D
闺蜜Y：IC
闺蜜H：CI
男闺蜜A：I
男闺蜜B：C
上司A：DC
上司B：CI
【2】在成为优秀DISCer之后，你计划以后怎么跟Ta相处？
妈妈（I）：多表达自己对其优点的关注，多认可她对家庭的贡献，对她提意见也要先肯定再委婉表达
先生（SC）：多尊重他自己的舒适模式，尊重其自己的行为习惯，不强行打乱或者干涉其思路。跟他产生分歧也是不能一哭二闹三上吊的，列好谈话提纲，用逻辑和理性征服他。
姐姐（D）：想要她做一件事时先直截了当告诉她可能产生的结果及对她而言的好处，同时要让她觉得是自己作出了最终决定而不是别人要求的
闺蜜Y（IC）：认可其在朋友圈内的重要地位，让她感受到自己的存在感，同时与其沟通时需要论点论据充分，别指望光靠感情流打动她
闺蜜H（CI）：要让她认可必须能够逻辑自洽，有理有据有条理的进行理性讨论是常见的聊天模式，智商税？她肯定不会交的，还能帮我也省下不少钱。
男闺蜜A（I）：赞美他强大的亲和力、在圈子内的凝聚力和影响力，精准投放彩虹屁就对了
男闺蜜B（C）：知识库一样的存在。有什么在他兴趣范围内的疑问，问他，小百科罢了～
上司A（DC）：迅速、精准地完成他交办的任务即可，汇报工作切忌无条理和啰哩啰嗦。
上司B（CI）：给他的材料一定要自己先过目两遍，排版正确、标点合适、措辞得当再递给他！如果要办活动，一个周到的流程控制表一定让他对你刮目相看。如果能和他一起积极攻关重要客户就更好了。
【3】如果可以，邀请他们进行测评，核对你的观察是否准确。
今天时间太赶了，后续再动员他们做吧。
