95后，女，今年本科毕业来到一家小公司当人事，现已转正月薪4000固定工资，工作内容就是招聘、统计考勤、核算薪资、日常打扫一下老板的办公室，老板一般每天下午四点以后来公司，平时公司里有什么突发事情或者其他琐事都是我负责的，说白了就是行政+人事。老板人还不错。

我没什么特长，性格也偏内向，顶多算中性。

物流专业，但不想做物流，感觉又脏又累又琐碎。想象中人事是一个很酷的工作（很抱歉一个大学生有这种想法），很多公司都要经验或者人力证书，我都没有。想的先从小公司入个行吧，就应聘到现在这家公司，来的第二天我就后悔了，因为真的好闲！！！闲到令人发指，让我心慌。想走但是因为该死的责任感没走。小公司只有一个人事，上一个人事要结婚了，她招了我并把工作交接给我，千叮咛万嘱咐不要干几天就走了，然后离职了，从此公司就是我一个人事了。我要走的话还得再招个人不说，也是对招我进来的人的不负责任，就老实好好干吧，毕业生嘛，谦虚一点踏实一点总是好的。

正好在网上看见一句话：不管你做什么工作，肯定能从中学到东西。这句话给了我很大的支持，我想我们刚毕业，最怕的就是眼高手低，尽管是小小的行政岗，也能学到一些东西，多思考多总结。

入职大概十天，公司的一个哥跟我说老板的办公室也是归我打扫的，招我的人事完全没跟我提这个事儿！我的内心真是生气+绝望！

浇花，擦桌子，倒垃圾，还有清理老板的烟灰缸。起初我的内心真的是十分的抗拒！我觉得我读书就是为了不用干这些的，可是能怎么办，提离职因为我不想做打扫？听起来好像有点矫情，纠结了好几天，最后还是干了，想明年再换工作吧，就干到了现在。

现在是工作的第四个月了，基本也算得心应手了。招来六七个人，生活一如既往，平平淡淡。

吐槽一下吧，编辑部负责人（后面都叫S吧）是个女生，挺会来事儿的，我不喜欢她，因为她喜欢跟老板告小状，当然也告过我。

先说告我那次吧。我们公司是调休制（也就是不固定具体休息时间，自由协商休息）我清清楚楚的告诉每个人，休息要跟部门负责人讲，负责人同意休息再和人事说一下。一天，一个姑娘（后面就叫A吧）休息只跟我说了（我当时以为她已经和负责人说过了），上班了一个小时左右，S问我A今天休吗，我说嗯嗯没跟你说吗？她说没有，然后她很生气说这很影响她们工作的安排。OK，我的锅。毕竟影响了工作我说那我再跟大家强调一下吧，休假主要是要跟负责人说，得要她们同意，我只负责考勤。我当即和A又讲了一遍，又在群里发了一个通知。

我以为这事儿就过去了，毕竟不是什么大事儿，而且一般大家都是会在调休前告诉部门的人协调好工作的，我不知道A当天是什么情况就没和她说过。 结果下午老板来了以后，她就和老板说了这个事儿，我进老板办公室交东西的时候她正和老板聊呢，我交完打算走的时候老板跟我说以后请假都要和负责人讲，因为她们的工作你这边儿也不怎么接触，主要还是她们自己的工作安排。我懵了一下，她在旁边不好意思的笑了笑，我也明白是怎么回事儿了，心里想这么点事还闹成这样真是厉害了，再说这锅也不该我一个人背。事实上再此以前我一直觉得她挺不错的。她这么做让我挺诧异的。我虽然内向但不是那种喜欢计较的人，心想以后得提防她呀。

这事之后每次有人跟我说明天休息，我都要问一下跟负责人讲过了吧。（一个公司十几个人，到这份上真挺心累的）没过两三天，另一女孩儿跟我说明天休，我问跟S说过了吧，她说没有，不想和她说话。（似乎明白了为什么上个女孩儿没跟她说了） 好吧，那我就发微信给S说了她部门B明天调休，S说她没和我说，我没理她。（嗯，我情商不高，也不想压抑自己的情绪）我觉得我做完了我的工作，剩下的爱咋咋吧，反正我也没打算在这里待多久。

又没多久，下班回家正吃饭呢，老板给我发微信说A业务能力不行，然后说了一堆理由什么比较随意啊工作不积极等等，嗯我虽然情商低但是懂的老板这个话的意思，我说那辞退吧，老板立马回复好，又发了一条说的委婉一点，这几天的工资都可以给她。我们老板每天下午四五点来一趟公司，一来了就进了他办公室，他对公司人员的了解也基本就是通过我和两个负责人。是S和老板反应A真的不行，我又和S部门的其他负责人聊了聊，都说A没什么大毛病啊。我心想难道就因为A那次休息没跟她说吗，应该不至于吧。

就这样，A被辞退了。我心里难过了好久，我想替她解释一下的，但老板的态度很坚决。事情就这样了。

我开始反感S了，反感的同时又害怕她，不知道她什么时候又作什么妖，忐忑。

我们小公司，编辑部的提成没有标准的计算方法，是老板说了算的。编辑部的无责底薪是3500，提成一般都是400-700，上上个月老板说给S发2000的提成，公司里待了两年的老员工提成还是700呢，我觉得挺讽刺的。

上个月，给S发了3000的提成。老板也说了理由，她能做起业绩。我想那个工作，应该只是别人缺少个机会吧。

S是今年5月底来的，专科大二，明年毕业。

说到这里好像挺酸的。说实话老板说给她发2k的提成的时候是有点的，但后来想想也没什么，又不是我的钱，老板的钱爱怎么花与我无关。我也没必要羡慕，我的工作本身也挺清闲，能拿4k也没亏待我。

本来这都无所谓，可能职场就是这样吧，没什么好说。而我想写这么多的废话是由于S今天又跟我说部门一个男孩儿（后面就叫C吧）不行，可不可以开除。今天C调休。

我请她坐下慢慢讲。

S说昨天让C改的东西没有全改，漏了还几个，应该是他应付跳着改的，而且他经常犯错，说过的错误还会再犯。还有对她态度也不是太好。

我让她先消消气回去工作，我和C聊聊了解一下他的想法再和她讨论怎么处理，让她先别和老板说了如果我们沟通了C可以端正态度就可以了，不行的话再和老板说这个情况。毕竟一旦给老板留下这个印象可能对C在公司的发展也不好。

S同意了。

结果呢？下午老板一来，S就进去和老板说了C经常出错。

当时我心里真是一万只草泥马奔过。

我和C聊的结果是C自我感觉还可以，我想C可能眼高手低吧，我又找编辑部的每个人聊了聊，确保我们的对话保密，我并没有特别提到C，都是闲聊旁敲侧击的了解的。她们都觉得C没有什么问题，说今天这种大面积需要改动的情况是第一次出现，以前没有过这种情况。每个人都会犯一些小错，但是都在不断的提高，错误也越来越少了。就都没啥啊。

我现在真是无语到不行了，我想的老板要再让我辞退C的话我就要跟他好好说说了，是不是应该听一下别人的意见？怎么什么话都让她S一个人说了呢，这个气啊我。

没想到平时不喜欢婆婆妈妈的我今天一口气打出折磨多字，好在有个地方发泄一下我的情绪，不然我真得憋坏了呀！！！

我也觉得我挺失职的，平时没有多过问一下他们的想法。

唉，职场好难啊

我觉得我啥也做不了

空有一颗敏感的心

有没有什么工作是不用和人打交道的啊~~