从2021年五月休假到2023年10月复工，我经历了从怀孕生子到带娃的这漫长的两年半的时光。从刚辞职的养胎的放松安逸，到娃出生后持续的幸福感伴随着间歇性崩溃，我和很多妈妈一样，熬过了一个又一个没有整段睡眠的长夜，经历了一次次乳腺炎发作的疼痛和身体机能大不如从前的无奈。
如果再遇到一个不够体恤的男人，那么这些并不被人认可的辛苦和劳累便无人诉说，只能全部咽到肚子里，然后把嘴角抹净，当作一切从未发生。
然而这还不是最难的，最难的是断开工作的这段时间在简历中无法书写空白，而自己也对回归职场充满未知的恐惧。简历更像撒在大海里，杳无音讯，无人问津。然后你会更加怀疑自己，是不是真的已经被飞速运转的社会狠狠的甩在了后面。是不是真的和别人说的那样，自己和社会已经脱了节。
这两年半的时间里，看似舒服，实则24小时随时待命，比上班辛苦的太多，因为上班仅仅也才八个小时而已。再伴随着时而空虚，时而焦虑，时而迷茫的内心，所以真心劝宝妈们尽可能不要全职带娃。空虚的是带孩子的日子并没有成就感，只有无限的琐碎。焦虑的是没有收入，两年半的时间里，不敢出去旅一次游。
宝妈奶爸，真是世界上最伟大的职业，她们不要报酬，不分白昼，所有的辛苦一个人默默承受，老板是自己的娃，给自己的娃打工，再累也不能说一个不字。
可是成就感和价值感在带娃中实现的却很少，所以更多的妈妈选择重新回归职场。我也放低了岗位要求，不是自己专业也去尝试，家附近的超市和餐厅都纳入求职范围。可是餐厅的老板看完我的简历却不敢收，因为他认为我只是在他这里过度下。他还热心地帮我去联系了一个文员岗位，但因为我断档最终也没有要我。后来婆婆发我了一个台球厅的收银员联系方式，本来前一天加了对方微信聊的好好的，等第二天约面谈却只收到了三个字“没时间”。我看着这三个字却只能苦笑，难道现在连台球妹都嫌我太老了吗？
后面我重振旗鼓开始重新换平台投简历，继续投自己的专业的岗位。招聘软件上来问的人突然多了起来，但是无论是否合适，我都会认真回复，抓住每次面试机会。半个月内，有了三次面试，两个offer。最终被一家事务所收下，除了工资略低一点，也算符合心意了。位置在之前公司附近，周边环境也熟悉。
最后，想对要出来工作的宝妈分享几点心得:
第一，想出来工作就一定要坚定，不能犹犹豫豫。找工作一定要快刀转乱麻，一个月内多投，多面试，只要有面试就去面，不要嫌弃太远，关键是积累面试经验。我当时看到一个公司面试地要一个半小时路程，真的也想放弃，但是我逼着自己多出去接触社会。所以我一身臭汗的按时出现在那个公司门口，却误打误撞的进了当时面试老总的另外一家离我不算远的这家事务所。所以机会是要人去创造，不是等来的。多出去接触人，可以让我们打开视野，创造机遇。
第二，不要轻易放弃自己的专业，因为换行业，人会非常不习惯。你可以不够喜欢原来的工作，但是换一个也会没有安全感。多年熟悉的工作内容可以让你迅速适应新的环境。爱好变成主业后往往也没有那么爱了，我们可以把爱好发展为自己的副业，而主业是副业的支撑。换行业，也没有想象的那么容易，没有经验等于从新开始。
第三，宝妈们不要想着只找份工作就算了，因为你的妥协不会让处境变好，只会让你感受到这个世界越多的阴暗面。如果有可能，请保持向上追求，因为越往下，竞争越激烈，也越透露出人性的丑恶。就像很底层的工作很累，往往无双休，但工资很少。所接触到的人群，素质普遍不高。越向上，接触的人群素质会越高，也会更加没有那么多争斗，因为没有很大的生活压力，相处起来也更友好。
最后，祝福每一个妈妈都可以找到心仪的工作。如果副业可以养活自己那更棒了。愿我们的未来都如星星般闪耀！
