大公司和小公司有各自的利和弊，结合自身的实际情况出发，符合自己的才是最好的。
在小公司任职，我们负责的事情广泛杂碎。小公司适合缺乏工作经验的新人，刚出社会的毕业生可以用短暂的实习时间摸清工作的大概流程，直至实习结束，当我们自身的硬性条件符合，加上相关公司的经验，我们可以去大公司尝试应聘专业的岗位。
从实操性来说，在小公司里获得上岗的机会更大。小公司经常人手不足，流动性比较大，你经过一段时间的适应，便可接替他人的职位。只是在小公司生存，我们需要忍受不公平的待遇，对于无偿加班、工作量巨大这种情况，我们只能默默接受。当然，你获得的工作实操机会也是最实在的。
我们之所以会认为大公司的经验更好，是因为大公司有多年的名气存在，大公司相应的岗位制度足够完善，它能够系统地对员工培训，从而提高员工的能力。
