很多人在工作中喜欢和同事搞好关系，这其实无可厚非，也很值得提倡，但是要适度切不可用力过猛，尤其是和公司领导沟通工作就更加要与界限感，不能口无遮拦的想说就说啥，这样会让领导觉得你太锋芒毕露，甚至泄露公司信息，不值得信任。
很多时候界限感在工作中是非常重要的，它体现了一个人在为人处世中的分寸感，怎么把握这个度其实挺难的 ，给大家举个例子，你的男性同事是已婚人士就因为人家长得很像你前男友你就隔三差五的给他发信息，这就是没有界限感的表现，很容易让人误会。
有时候和领导或者同事太疏远也很尴尬，比如团队聚餐你一次不去可以谁都有个特殊情况，要是每次都不去就说不过去啦，再有公司同事一起组织下班后去一家新开的餐厅吃大餐AA制，你不好意思拒绝又不喜欢这样的应酬，那该怎么办呢？很简单，第一次可以喝大家一起去，第二次找个恰当的理由拒绝就可以了，比如说要陪女朋友一起吃饭，和朋友约好去看电影，都是不错的理由。有些人在平时很喜欢占小便宜，我有个同事认识已经五年了， 他之所以现在还是个小主管不是因为他能力不行而是他喜欢贪小便宜，有很多次团队聚餐都是带着家里人去，有时候是AA制每次他不仅不多付点费用还顺手打包一些东西带回去，很多人都看不下去，所以慢慢的大家都不怎么和他接触了，讽刺的是他从来没觉得有什么不好意思，相反自己倒是挺自恋的，自我感觉良好，大家都觉得他格局太小，很多人都唯恐避之不及，其实上面领导也知道他这个样子，也已经做了安排。。。
其实说这么多久是希望大家做好自己的工作，要张弛有度，不要乱了分寸，毕竟大家都不是傻子，如果你逾越了界限，后果可能是你难以承受的。
