我7月份招聘了一位信息化总监，面试的时候，感觉情绪很稳定，关于技术问题，说实话我不会，唯一的就是他前面工作的背书，有7-8年稳定的信息化总监的工作，所在公司也是上市公司，各类问题复杂度远高于我们公司，在这样的公司能存活7-8年，能力应该还是可以的。
这周转正测评，平均分81.88分，超高，各个部门负责人及副总经理评价比较好，让我佩服的就是他的情绪稳定性，情绪稳定，又能解决问题，这个是所有同事都喜欢的合作伙伴吧。
我的修炼我的情绪稳定性，增加自己 阅历和认知，多读书，多学习新鲜事物，争取早日做到情绪稳定的人。
