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今天让我们来讲讲，创新创业大赛中的管理创新。
什么是管理创新？
管理创新指对项目的产品管理、研发管理、项目管理、过程管理、节点管理、方法管理、制度管理、绩效管理、信息管理、品牌管理、知识产权管理等方面的独特的具有创新性的管理行为。
其实在目前中国市场飞速发展的今天，企业在市场中的浪潮中就像逆水行舟，不进则退，自中国加入WTO世贸组织以来，世界经济的影响增强，现代资源、信息、技术、人才和产品在全球范围流通，竞争日益激烈，市场竞争的法则很简单，优胜劣汰，企业想要取胜，获得优势的地位，只有一条出路——科学落实发展观念，确保走好每一步，提高自身的管理水平，实现管理创新。
管理创新涉及的范围比较大，面比较广，我们在参加创业大赛、编写创业计划书时，可以聚焦一些可能存在管理创新的地方，深度挖掘提炼出来。
举个例子吧，有的创业项目在开展产品研发时，由于创业公司自身技术人员不足，研发经费有限，在产品研发管理方面，一方面依托母校的老师和实验室进行技术开发，另一方面联合社会上的研发机构合作开发，在技术成果中出让一部分权益；
同时，在研发管理过程中，利用物联网技术进行远程视频会议研讨交流，在线解决研发中遇到的问题，并将这种合作技术开发方式衍生到多个合作研发机构，可以同时启动多个产品和技术的研发工作。
像这样的研发管理就属于管理创新。再比如有的创业项目对知识产权管理十分重视，针对公司研发的技术产品，从商标、专利、软件著作权、版权等多个方面进行建档，并创新性的制定出公司自己的专利路线图和知识产权保护池，这也属于其实就算跳出比赛来谈，目前国内市场企业也必须尽快创新自身的管理体制，适应现代企业管理制度的要求，才能在竞争中站稳脚跟，在市场的浪潮中稳步发展。
创新是企业生存发展的必须。管理创新可以使企业的管理体制和运行体系更加科学规范，实现人、财、物等资源的有效配置，有效决策。
这，就是管理创新，欢迎大家评论区留言进行学习讨论。
