Facebook如此成功，得益于扎克伯格的天才思想和不断进化的品质。在Facebook成立的20几年里，它战胜了很多强大的对手，克服了法律纠纷问题，克服了管理问题，多次转型都凭借正确的战略和执行力不断发展，逐渐成为不可战胜的巨头。在这个过程中扎克伯格展现了他恐怖的学习能力和进化能力。
这个三十出头的传奇人物，起初也犯过不少错误。扎克伯格出生在一个美国中产家庭，12岁那年他写了第一个小程序，将爸爸办公室的电脑和自己的个人电脑连接了起来，从此他一直对编程很感兴趣。
在上大学之前，扎克伯格做了一款软件可以识别个人音乐偏好和个人爱好，微软想以100万美元的价格买断，并请他到微软上班，但扎克伯格拒绝了这份offer，去了哈佛上大学，这个时候他才18岁。
大学期间，温克沃斯兄弟找到扎克伯格做社交网站，最后扎克伯格抛弃了温克沃斯兄弟，将创意据为己有，后来温克沃斯兄弟状告扎克伯格，经历了很久，最终扎克伯格赔偿了6500万美元和解。
Facebook的创始人爱德华多与小扎理念不合，小扎用特殊手段将他的股份从30%降低到了10%以下，爱德华状告小扎，最终保持一定股份退出了Facebook。
当时的小扎融资能力并不强，见了一大圈投资人，最终只有彼得蒂尔给了他50万美元，合伙人纠纷，资金短缺，是这时期小扎的困境，然而不断犯错的小扎在初期阶段的发展依然高歌猛进，凭借的优势有两点：一个是产品力和执行力，一个是小扎的学习进化能力。
很长一段时间时间里，扎克伯格并没有在Facebook里打广告，这迅速为他赢得了用户。通过研究发现，一个用户只要有7个好友在Facebook里，这个用户就很难再离开，于是10天内添加7个好友成为员工的核心目标。这些微创新还有很多，都为初期的Facebook打下了发展基础。
扎克伯格的豪华导师团也非常了不起，盖茨、乔布斯、巴菲特，其中肖恩帕克对他的影响颇深，肖恩帕克是硅谷的传奇人物，他主动联系扎克伯格，成为了Facebook的股东。扎克伯格的另一个良师益友，60岁的华盛顿邮报CEO唐纳德格拉姆，非常看重扎克伯格，帮他引荐投资人，让他参与公司的会议学习先进的管理，让扎克伯格明白了企业家的真正意义是对社会产生长久的影响力。
2003年到2006年，是扎克伯格飞速成长的阶段。创立Facebook的前两三年，扎克伯格还是个蹒跚学步的年轻公司创始人，接下来几年里他继续完成了从青涩的创业者到成熟的公司领头人的进化。我想扎克伯格的产品是他自己，他自己迭代升级的速度，成就了Facebook不可逾越的飞速发展。
