昨天还在困惑于日更多少有些流于形式，文章的质量还存在很多的问题。分析一下原因，其实也不难发现，一是因为日更在时间上有很紧迫的要求，二来在质量上无人把关，很容易就会陷入为写而写的尴尬境地。而真正的好文章很少是一呵成的，都需要一个不断修改和优化的过程。这两天我刚好经历了一次修改文章的过程，感觉有所启发，特写此文以记之。
周五那天我迫于交稿的压力，急急地写了一篇关于自己的事迹介绍。但无论是从写作的过程还是结果来说，我都很不满意。过程中我感觉到由于时间紧迫，加之对于写自己有点心理障碍，文章立意上含糊、结构不甚完整，而内容也欠丰满。但由于我身处其中，一味焦虑和急于交稿，对上述的这些问题竟然都没有很清醒的认识，只是感到头疼，觉得写得不好，但不好在哪里真的不甚明了。
困惑之际，我想起新来的分管领导曾说过他上两个月帮他的领导写过先进事迹材料，而且，他从总部来，在写材料方面比我们基层的同志肯定强很多，所以我想请求他给我一些指导。但那天因为是节前的最后一个工作日，领导刚好请了假，马上要去机场回北京了。他给我留言说有事可以微信，于是我在写完初稿后，就直接微信发给他请他帮忙指导一下。
不一会儿，领导就给我发来的他的建议——一是字数不够，1500字的篇幅只写了1100字不到；二是在结构上要注意平衡，三个方面的体量要大致相当，不能重此轻彼，重心不稳；三是在内容上还应再充实一些。他还说一般领导都倾向于从写文章来看一个人的思路和逻辑，这是为自己争取肯定和荣誉的机会，应当充分重视。
得到领导的这些建议，我一下子就豁然开朗了，明白了问题在哪，应该如何改进。讲真，对于我来说，组织文字的能力是有的，我的弱项真的还在于文章的立意和结构上。我如释重负，真诚地向领导道了谢，心想着马上假期了，我有足够的时间来修改。
今天我忙完了家务之后便坐下来修改。由于没有了赶稿的压力，反而效率提升了，仅用了不到一小时的时间就按照领导的建议把文章改好了。当我再次把文章发给领导看的时候，他给我点赞说已经完全合格了！
通过这次的改稿过程，我收获了以下几点：
1、写文章不能太随意，首先还是应该有规划——立意和结构是重中之中。因为立意和结构能让读者迅速了解作者的意图和逻辑。这是一个信息过剩的时代，谁会在一堆没有中心意思的文字上浪费时间呢？
2、文章的内容应服务于立意和结构。再多的素材如果不服务于主题，且不能放到恰当的布局中去，会显得杂乱无章，无法形成张力，很难给人好的阅读感受。
3、对于自己不擅长的文体，应当大胆请教。正所谓当局者迷，旁观者清。有问题要及时请求帮助，他人的意见有时候会起到提醐灌顶的作用。
4、对于简书上的日更，更多地应该定位成一种素材的积累，而非正式的写作或创作。毕竟利用业余的时间和精力，我们不太可能写出精品来，不要让不恰当的定位浇灭了自己记录的热情。
