细数自己，真正开始工作到现在也就短短的半年而已。由于比较幸运，半年内职位得到了一次小的调升。也归功于职场的一些dram吧，我的不作为反倒成为助力。所福兮祸所倚，这一小步迅速的升至，由于资历浅，刚开始上任的时候根本指挥不动那些资历老的员工。指东打西，还要时不时的找茬，搞得我身心俱疲。
说起这职场dram，我第一次经历，大概是我进入公司的第三个月吧。在美国，大概很多人还是避讳问工资的事情的。不知道为什么，有个姑娘就直白的告诉我了我她的工资，并询问我的工资。我想，姑娘自己都都不避讳，我也没什么好推脱的，工资而已。当心里奇怪，老美不都是不问工资的么，这姑娘怎么回事。
谁知我说了工资之后，姑娘的脸色就变了，说起话来音调都提高了八个度。姑娘跑到经理办公室，控诉凭什么我什么都不做，工资比她还高。。。
我进公司也是机缘巧合，公司在招人，由于公司地理位置不占优势，工资也并没有那么诱人导致公司招人并没有那么顺利，所以，在我这个恰巧学历和经历够都刚好够得着那个职位，就被公司招了进去。我由于经验少，也希望能在公司好好的历练学习，对于地理位置也就没有那么挑了，毕竟在经济不好的大环境下找工作还是挺难的。但是，虽然如愿进了公司，做的事情由于公司的生意正好处于旺季，经理忙的团团转，每个人都忙的没有时间说什么闲话，于是乎，说好的traning并没有发生，我全程都是跟着老员工做一点看一点，今天这个学一点，明天那个看一点，慢慢摸索。做的也都是最基本员工要做的事情，没有人知道，我职位比他们高那么半截，拿的工资比他们多那么一丢丢。
于是，发上了上面的一幕。经过姑娘这么一闹，我居然有幸开始接触我本来就要接触的东西。工作才正式上了轨道。于是，经理开始派任务给我这个新兵了。当然，由于之前我都是东拼西凑的学习，也并不像某些学霸们那么厉害，凡事都细心留意，让经理眼前一亮，更多的时候是我不太知道怎么做。经理慢慢的给我一些建议。教会我一些技巧，同时也要接经理的揶揄挤兑。
经理是个日本人，干事精细，容不得一丝马虎。每次我给我的任务，恨不得跟在后面手把手的看着我做。直到确定满意才肯撒手，即使休假，也要我及时发图汇报进度。
在经理的揶揄挤兑下，我竟然也慢慢学会了细心，大概也多亏了经理的揶揄挤兑吧，如果他和颜悦色，我大概现在还找不着北吧。
经理的严厉，不是最难的，毕竟经理压力也很大，上面要求严格，经理当然也 精益求精。
最难的是，以前一起工作的同事，突然发现要听一个才来几个月，而且之前还是他们在手把手教我怎么做的小丫头，怎么现在要听着歌小丫头的了。每个人心里都不服气。
所以第二段故事也按时到来。
第二段故事也很简短，在老员工各种不配合下，我的工作进展的也是异常艰难。由于不配合，工作进展异常缓慢。这对于我这种情商为0的人，更是痛苦，不知道如何才能让大家放下心中的成见，慢慢接受我。我能做的只有微笑，努力保持微笑，然后请各位积极配合。直到有一天，一名老员工当中跟我争辩工作的分配问题时，我能想到的只有，忍不下去了，可是不能在公司制造不和。我不说话，就静静的看着他。大概对事了3秒钟。我继续坚持我的安排头也不回的离开了。这次小型的无言的dram，结束后，居然带来了意想不到的效果。老员工不再跟我争辩，也乖乖的听我的话了。
面对这些，我真的不知道怎么办才好，绞尽脑汁，也没想出什么好计策，唯一能做的是微笑面对一切。更加努力的工作，在工作中学习并锻炼自己。
