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一、领导有心机，得有多厉害？（读书篇）
我抱回一大摞书，气喘吁吁的跟领导说：“跑了回书店，选了这么多书，这个月的读书活动总算有着落了。”
领导有点怀疑：“选的？确定是好书吗？”
“必须的啊，都是排行榜上最热卖的书，有些再版七八次，有的还脱销过。这些书读了，肯定让人受益。”
“大领导看的也是这些书吗？”
“这个我不知道，我跟大领导之间，工作都谈不完，哪有空闲谈书啊？”
领导叱责道：“那你这算什么好书？顶多就是一堆废纸，读了也白读，净花冤枉钱！”
“啊？为啥？”我看着这些书，不由得困惑起来。
领导语重心长地说：“读书，一定要读大领导正在读的书。只有读了大领导读过的书，你们交谈起来才有共同语言，才有共同话题，才会形成共同看法，最终找到共同利益。只有这样来读，你这书才没有白读，这才叫读有用之书，有用之书才是好书。”
二、领导有心机，得有多厉害？（架式篇）
我严肃的跟领导说：“上面要派来小组来督查我的工作，督查的结果关系到大领导对我的印象和评价，非常重要，我得认真审定汇报材料了。”
领导疑惑道：“倒来倒去谁也写不出多大的新花样，你确定材料很重要？”
“啊？”
“人家看的又不是这个，这是你的工作，你怎么重视都是应该的，你就是整到天上去，那也是理所当然的。”
“啊？那我该怎么办？”我开启好学宝宝模式。
领导摸摸他那光秃秃的胡须开启良师模式：“这个多简单，跳出材料去做文章，最当紧的要搞好接待，重视他们才能体现你重视工作。比如汇报会，多贴几幅大标语，多放几个话筒，多调几台摄像机，多整些人来参会，一进场就鼓掌，每介绍一个督察组成员就热烈鼓掌，掌声拍响一点。”
“啊？就这样？”
“对啊，重视本来就体现在架式上。”
三、领导有心机，得有多厉害？（玄机篇）
“一、二、三、四、五、六、七……”领导低头默念。
我忍不住爆棚的好奇心问道：“领导，数数呢？怎么突然对这个起了兴趣？”
“这里面隐藏着下一届的大领导，我把他数出来。”
“啊？这次人员调整一下子上来七个人，论学历、论能力、论年龄，虽然都是好手，但也都差不多，看不出哪位能在下届胜出啊。”领导惹得我更好奇了。
“这你就不懂了吧，这里面有玄机、有预兆的。你看这段介绍他们特点和业绩的文字，排在第二个的是字数最多的，比字数第二的多出几十个字呢，这说明这人的分量比其他人要重，前景比其他人更好。这字可不是随便写出来的，每一个字都潜伏着上层的意图，多一个字就多一份实力，多一个字就多一份能量。”
