现在的社会是一个以认知差异而分化的时代，即使现在还不全是，但这是个总体的趋势。猎豹CEO傅盛就是认知主义的代表人物之一，我本人也是很敬佩他，一度把他当做是自己的偶像。他的一系列关于认知的文章写的非常的好，比如认知三部曲，以及最近又更新了一些新的文章，还没来得及看。既然认知是人与人拉开差距的根本原因，那么如何去提升自己的认知呢，有什么好的工具。答案是有的：实践中思考。
李笑来老师的最近的文章中有一段话，我很喜欢。没有践行，就没有可变现的东西；没有行动中的思考，就没有真正有价值的认知升级。没有认知升级，就没有认知差异；没有足够的认知差异，就根本不可能白手起家。这段话真的是非常棒。
人至践则无敌，这个词用得很好。很多时候要完成一个认知升级或者是进步也好，特别是在一个你陌生的领域，一项新的技能。要想有真正的进步或者掌握这技能，都有一个过程。这个过程就是想到要去提升或者学习这技能，然后就是去学，最后才是做到。但是在这一过程中，有太多的人没有到达做到这一步。很多人是想想，甚至都不去学，还有一部分人，去学了，但是没有去做，所以最终还是没有办法获得应有的进步或者是收获。这里我就说说自己的情况，最近是在继续加强自己在阿里运营这块的知识，我发现自己是学了很多，但是在做这一环，没有做好。还是需要加强才行，不然花了时间和金钱，更是花费了注意力，却因为在做这一环没有真正去做，那么台浪费了。很多的时候，自己就是不自觉的掉进这么一个大坑，一直在学，太爱学了。但学了这么多，有何进步。最近看到一篇文章的标题是说得了一种病，叫太爱学习。文章的内容我没有看，应该讲的会是这个道理。
还有一个需要纠正的误区就是，学时和用时之间的关系。有上进心的人我想大都听过一万小时理论，有一部分人可能有一个误区，就是错把自己所谓的学习时间算在这里面，其实这是有问题的，这里的时间，应该是真正的有效学时，而不是那个你所认为的学时。能认清这层关系的人已经是不多了，然后就是在学时和用时上会有一部分人没有认清，认为自己的学时是真正有效的学时，但是没有把自己的学时及时去用，通过用的方式去检验自己的学时，并且不这么做其实是很低效的。
