人与人之间的相处都是相互的，如果你从其中一个伙伴这里获得到了关爱或者说引导，那么你在对下一个伙伴的时候，也会选择对他进行更多的引导和关爱，那么在我们的整个。与人相处的过程中会有怎样的困难或者说动力呢，先说一说困难吧，这个社会上有很多种人，你是无法去建立所有人的性格，你也不做，不聊别人的性格，别人的性格也不可能和你相识或者相同，所以你在很多时间里都处在与别人抗衡的过程中。
比如说你会觉得，某一些人的个人主意太强了，那么你就需要花费很多时间去抗衡他的个人主义。He你自己的想法之间的差距，或许你不能够直接性的去拒绝对方的想法，你只能提取他的一部分想法，提取你的一部分想法，然后把这件事情综合的非常的好，让你不会受这件事情影响，或者说让你觉得一切都有发展的余地，假若你一直觉得某一个，人的个人思想太重了，那势必会让你觉得对方非常讨厌，当你讨厌一个人的时候那种讨厌是会从眼神中传递出来的社会让你由始至终的去讨厌对方。
又或者说有的人做的事情让你觉得难以忍受比如说你会觉得自己在某一个岗位上应该完成某一个岗位的工作，可是别人却无法做到，他总是推迟他的工作，那么这样的一个过程势必是会让你觉得生活怎么会如此的艰难与人沟通，怎么会如此的痛苦，其实也不算吧，每一个人都会在某些事上拥有动力，在某些事上缺乏动力，那他不配合你的工作，可能只是他在这方面的事情上缺乏动力，你无法去驱使一个缺乏的，人去做一些事情，那么你只能够换一种方式去和其他的人沟通，能不能达成其他的合作而不是自己在那里生闷气，搞情绪，这都是非常糟糕的行为。
还有一种就是动力，人与人之间的相处也很容易给我们带来无限的动力，比如说，有的人他就能够很温柔的去引导你做事情，那么我们就应当用更真切的心将这一份温柔传递下去去做一些其他的引导性的工作去传递更多的爱，那么我们应该怎么去传递或者说怎么去保持那个爱的均衡呢，我们不可能对某一个人关照的太深，因为关照的太多则容易让对方产生了，依赖感关照的太少，对方只是觉得，你是偶尔才会想起他，所以我们应当保持的是无限的忠诚与热爱，同时将自己的这份忠诚与热爱传递一点点出去。
其实就是关爱与引导非常适合我在研究生阶段的实验室内部人员相处过程中，在整个实验室人员相处中不会形成最大的竞争那么大家都是希望能够彼此进步，从未更优秀的人同时大家的关系也不像是其他的同学类型的关系，就只能够维持，三年，我们这种是需要维持一辈子的，我们永远都会因为这样一个导师存在而存在着一辈子的同盟关系，所以在同门相处过程中就显得非常的重要，你需要学会去关爱同门中值得关爱的人，需要去引导那些需要你的帮助的人。
当一个人是什么样的人，那他可能就会吸引什么样的人，我以前的时候对这样的话并没有多大的感触，现在就觉得，就是这样的，当你是一个非常强硬的人的时候，你所迎接过来的也会是那种强硬，强势让你喘不过气的人，可是当你试着变得温柔一点的时候，对方其实也并不敢对你做什么，也是会表现出非常温柔的状态。
