生活中，我们常常被批评没有大局观，看不到集体，这是习惯使然，趋利避害是人的本能，而集体意识，大局观需要后天培养习练，几乎没人生来就懂得温良恭俭让。
那么大局意识到底是什么呢？下面我来谈谈。
没有大局意识的人，有报复心。这类人总是计较个人得失，算计自己的利益，久而久之心生不满和怨愤，出现了不良人格，他们不是没有大局意识，只是选择无视，他们更在意的是个人对个人，由此他们产生了对个人的报复，这类人的原则是对人不对事，由此制造了很多的错误。
没有大局意识的人，喜欢立山头、聚小团体，并以此自豪。志同道合的人聚在一起这是本能，山头则不然，聚在一起干好事叫1+1＞2，而聚在一起捣乱，只能是1+1＜2了，可见披着志同道合外衣的山头主义对于团队是损耗性的，就像一个人的内耗情绪，只会越来越糟糕。
没有大局观念的人，没有主人翁意识，存在等靠要的现象，他们不以自己入局，始终保持局外人，这看起来很好，当局者迷旁观者清。实则不然，把自己置身局外，每件事都不愿出力，水过地皮湿，依靠领导、依靠父母、依赖老师、依赖社会，这种无意识的躺平，往往损耗了自己，也脱离了集体。
没有大局观念的人，贪图享乐，拒绝吃苦。物质基础是人不可缺少的，奋斗总有牺牲。学生时代的人都明白，要做好功课这件事，就要牺牲玩乐的时间，牺牲处理友情和爱情的时间。这些并非不重要，但是人的精力总归有限，要把所有的事情都做好是不可能的，顾全大局就要不怕吃苦，守得云开见月明。
没有大局观念的人，情绪主导一切，情绪好了，云淡风轻，情绪糟了，众人要跟着被拉下水。因此他们控制不好自己的脾气，还要拉低整个团队的情绪阀值，这样的人在团队里时而促进，时而内耗，时而做领头羊，时而当害群马。
没有大局观念的人，离群观念与日俱增。就像今天的打工人，离职大概三方面原因：工资太低无法满足物质生活；工作环境艰苦、工作内容复杂，精神层面疲劳；再加上不给力的领导，乱指挥，管理不合理，奖惩不公平等。他们坚信，此处不留爷，自有留爷处。他们唱着许巍的：“曾梦想仗剑走天涯，看一看世界的繁华”。甩一甩潇洒的发型，感觉自己是古代的侠客，还不洒脱！
大局意识是道认知实习题，首先教育思想要跟上，认知提高了才会明白，物质水平的改善源于吃苦耐劳的奋斗，管理和纪律尽可能维持公平，团体中的每个人才会有动力。此外，拥有个人意识并非错误，相反，有高度的个人意识才能组成合理可实现的团队意识。现在，有了问题才更要解决问题，众人拾柴火焰高，集体主义仍然是实现1+1＞2的重要屏障，单打独斗在侠客时代或许很苦，但是在今天，只能是单兵不成将，独木不成林了。
