数学是一门非常有趣的科学。因为，数字具有能准确描述事物动态的特性，所以，相较于文字，数字更为精确，也更有说服力。
你知道它会跟你产生哪些关联么？
简单说来，它和你的生活、学习、工作都息息相关，只要你能想到的事物，差不多都能从数学的角度进行解读。
比如：我们人类通常有1个脑袋，2只胳臂，2条腿；我们的骨架由206块正常的骨骼构成；我们有1个爸爸，1个妈妈，我们的基因由23对染色体进行传承。
你看，用数字来摆事实、讲道理，是不是非常简单、直观、明了？
在我们的日常工作和生活中，需要靠数字来准确传递信息。
对有用的数字进行统计，有机地结合起来，就形成了数据。
工作中，数据可以帮助人们做到很多事情。那么，它的作用具体体现在哪些方面呢？
日本的深泽真太郎，对数据在管理方面的应用，进行了深刻的分析，并总结出以下几个方面的作用：
1.让目标对象产生认同感，驱动他人采取行动
首先，我们要知道：一般来说，长时间听取只有数字的内容，人将会感受到很大的压力。
我们还要知道：如果想让人们彻底地理解某件事情，那么一定会有说明性质的语言。
过犹不及真的是个硬道理。数字并非越多越好，同样，说明性质的语言并非越多越好，都容易让人压力过大。
所以，在阐述事情时，并没有必要将所有信息都呈现出来，呈现一部分就能打动别人，让人产生认同感，从而产生配合的意愿，让事情变得更容易被推进。
深泽真太郎认为75%的认同感就够了，这个75%就是介于50%的半信半疑和100%的全面了解之间的状态。
这个数字看起来有点儿玄，但其实比半信半疑多一点儿就好。用数字来表示就是（50%+100%）/2=75%。
2.将目标和进度可视化，激发他人的行动意愿
如果你要去跑一场马拉松，但是没有终点，那你还愿意跑下去吗？我想大多数人都不乐意跑一场没有终点的马拉松。
同理，如果一件事情没有目标，我们就缺乏行动的动力。
但如果你为他人提供足够的信息，用数字来量化行动方案。你就可能更大程度上地激发别人的行动意愿。
而且，如果你的目标是100%，达成目标之后，还可以完成更多的10%，因为，多做一点点是最容易实现的。
3.建立数字图形化的评价体系，有助于让你的评价更有说服力
试想一下，图文和数字并茂的报表是不是更一目了然？
没错，当你面对一份用数字和图形相结合的形式展现的信息，会有更直观的感受，也更容易理解。
尝试以数字为突破口，找出隐藏的事实，建立数字图形化的评价体系，你的评价会更容易产生认同感，更有说服力哦。
4.利用数字的内涵和反差，可以让你的表达更能鼓舞人心。
在语文中，利用“虽然……但是……”这种句子结构来表达，通常前后意思会有较大的反差，容易令人印象深刻，当你用数字来进行对比，让数字形成反差，同样具有这样的效力。
对现在人来说，忙碌的生活和工作节奏，需要我们迅速提高工作效率。数字反差的激励作用，可以鼓舞士气，帮你提高做到这一点的速度。你需要做的知识，用数字的内涵来进行有反差的表达。
深泽真太郎在他的《用数据说话》一书中，结合实际工作经验，并引用了翔实的案例，总结了数据的作用，用理论联系实际的方法，向读者展示了用数据改变我们工作的可能，值得职场人士（尤其是管理者）去尝试。
想让你的话语更有说服力？那就试试用数据来说话吧！
